管理者名言名句优选98句
管理者名言名句中国
1、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
2、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
3、要看正当的决策是什么、而不是人能接受的是什么!
4、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
5、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
6、地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
7、)世纪，没有危机感是最大的危机——哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
8、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克
9、创新就是创造一种资源——管理大师彼得.杜拉克《后德鲁克时代：企业个性化管理的需求》
10、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
11、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明
12、管理就是做好无数小的细节工作，
13、管理层次越少越好。——本·比德维尔
14、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
15、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士企业的成功靠团队，而不是靠个人
16、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
17、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
18、在确定目标时，管理者必须考虑三个方面：优先级、时间和结构
19、管理者要能容忍不测、需具备竞争性格、他们要不断地审时度势、不断地找准问题、抓住机会!——卡斯特
20、简单不等于容易，不要相信布置等于完成。
21、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨
22、世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。
23、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
24、招聘人才以满足工作的要求为标准，不要理想的过高要求。没有最好的，只有合适的。
25、生气的时候，开口前先数到十，如果非常愤怒，先数到一百。——杰弗逊
26、)抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
27、管理无定式，事事皆学问！
28、企业最大的资产是人。——松下幸之助
29、愿得一人心，白首不分离。
30、吃得苦中苦，方为人上人。
管理的精辟语句
1、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
2、不管面对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）
3、质量不打折，服务不打折，信誉不打折。
4、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
5、决策的功能是最重要的管理阶段——约瑟夫·克霍尔
6、子的离开，是风的追求，还是树的不挽留?
7、是员工养活了公司。——李嘉诚
8、国家是从人类社会化的管理机构——列宁
9、企业即人。——松下幸之助
10、我们的投资仍然是集中于很少几只股票，而且在概念上非常简单：真正伟大的投资理念常常用简单的一句话就能概括。我们喜欢一个具有持续竞争优势并且由一群既能干又全心全意为股东服务的人来管理的企业。当发现具备这些特征的企业而且我们又能以合理的价格购买时，我们几乎不可能出错。——巴菲特
11、规则要少定，一旦确定，就要严格遵守。
12、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
13、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
14、不要过度承诺，但要超值交付。
15、在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。
16、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
17、)将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯柯林斯
18、要使人成为真正有教养的人，必须具备三个品质：渊博的知识、思维的习惯和高尚的情操。知识不多就是愚昧;不习惯于思维，就是粗鲁或蠢笨;没有高尚的情操，就是卑俗。——车尔尼雪夫斯基
19、人生如果错了方向，停止就是进步。
20、经营企业就像修塔。如果你只想砌砖，忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。-浦木清十郎
21、竞争优势归根结底是管理的优势，而管理的优势则是通过细节来体现出来的。
22、时间管理能力是现今管理者必备的能力。
23、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
24、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——**质量管理大师威廉.戴明博士
25、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
26、赏识导致成功，抱怨导致失败。
27、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
28、：对活者的人来说，是没有明天的;死了的人则没有今天。
29、朋友就是把你看透了，还能喜欢你的人。
30、学习管理的三种方法就是实践实践再实践。
管理者的名言名句
1、是员工养活了公司。——李嘉诚
2、企业最大的资产是人。——松下幸之助
3、公正比公平更重要。
4、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
5、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
6、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
7、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
8、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
9、我们常常教育别人要学会从自己身上找问题。可是我们却无法做到，我常常听到离职以后的员工说起原来服务的公司，便骂声不绝；一个老板提及曾经为他服务过的职员也说得一无是处。
10、人生没有彩排，每一天都是现场直播。
11、只花一元钱的顾客，比花一百元的顾客，对生意的兴隆更具有根本性的影响力。
12、有效的决策人、首先要辨明问题的性质：这是一再发生的经常性问题呢、还是偶然的例外?
13、把活着的每一天看作生命的最后一天。——海伦·凯勒
14、管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。——盛田昭夫
15、给员工创造成长机会
16、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎glico公司创办人）
17、每项事业成功都离不开选择，而只有不同寻常的选择才会获取不同寻常的成功。
18、幸福感这种东西，会沉在悲哀的河底，隐隐发光，仿佛砂金一般。
19、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
20、**说：存在就是合理！
21、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特
22、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
23、一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
24、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
25、立足新起点，开创新局面。
26、事实上，普通员工不能与地位高的人接触。他们只能通过管理者的计划和目标来了解他——土光敏夫
27、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
28、做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
29、最困难的事情就是认识自己。——希腊
30、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助
1、管理越简单越好，但不能***质。
2、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
3、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
关于体育的名言名句
4、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
5、生命之所以伟大是因为有成长、灵魂之所以伟大是因为有体验。
6、要成就一件大事业，必须从小事做起。——列宁
7、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
8、做事，不止是人家要我做才做，而是人家没要我做也争着去做。这样，才做得有趣味，也就会有收获。
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