劳动合同范本免费下载-20句优选
劳动合同范本免费下载
1、一、用人单位要提示劳动者及时下载和保存电子劳动合同文本，告知劳动者查看、下载电子劳动合同的方法，并提供必要的指导和帮助。
2、选择“合同示范文本”。
3、搜索“全国人社政务服务平台”进入。
4、查询劳动合同是否解除有两个渠道：
5、五、鼓励用人单位和劳动者优先选用人力资源社会保障部门等政府部门建设的电子劳动合同订立平台（以下简称政府平台）。
6、可以在当地的社保网上找到个人查询，输入身份证号、社保编号，就会出现你缴纳社保的状态和在职状态，或者也可以持身份证到人力资源和社会保障局查询。
7、三、劳动者需要电子劳动合同纸质文本的，用人单位要至少免费提供一份，并通过盖章等方式证明与数据电文原件一致。
8、四、电子劳动合同的储存期限要符合《中华人民共和国劳动合同法》关于劳动合同保存期限的规定。
9、导航栏中选择“劳动关系”。
10、劳动合同一般在省人力资源厅官网下载。
11、用人单位和劳动者未通过政府平台订立电子劳动合同的，要按照当地人力资源社会保障部门公布的数据格式和标准，提交满足电子政务要求的电子劳动合同数据，便捷办理就业创业、劳动用工备案、社会保险、人事人才、职业培训等业务
12、二、是去劳动局劳动关系科查询，除了存档的劳动合同解除证明，就业失业证还应登记为失业状态。
13、空白劳动合同可以到劳动局相关网站上去下载。也可以到法律服务网上去下载。劳动合同通常都是一个标准的格式，内容也差不太多，如果想对合同内容进行调整，也可以到网站上多下载几个版本，然后经过参考后的去修改自己所需要的内容。
14、必须明确劳动者所聘用的岗位、合同期限、试用期规定、具体工作内容、工作薪资、作息安排等；
15、二、用人单位要确保劳动者可以使用常用设备随时查看、下载、打印电子劳动合同的完整内容，不得向劳动者收取费用。
16、根据国家劳动合同法的相关规定，劳动合同须包括以下内容:1.必须明确所签订劳动合同主体的基本信息，包括公司名称、注册地址、法定代表人等；
17、一、是去原单位人事部门查询，正常办理离职后是应出具劳动合同解除证明的，单位留一份，给员工本人一份，劳动局劳动关系科存档一份。
18、页面左下角“附件下载”，单击链接文字即可下载。
19、电子劳动合同应该如何调取、储存、应用？
20、必须明确劳动合同的修订、变更、中止、解除等方面条款。
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