以下属于党纪处分的是-28句优选
1、开除（开除其公职）。
2、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
3、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
4、撤职（撤销现任职务，效期24个月）
5、党纪处分，由党组织依照规定作出，针对的是全体党员，分为警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种。政纪处分，是行政处分和纪律处分的总称，由有人事管理权限或者领导关系的机关或单位作出，针对的是机关或单位工作人员。政务处分，由监察委员会作出，针对的是所有行使公权力的公职人员。在处分种类上，政务处分与政纪处分一样，分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。
6、违反党纪的党员同时也是国家机关工作人员，在违反党纪的同时，违反了政纪，则需同时给予政纪处分。
7、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
8、首先要区分这个警告是党纪处分还是政纪处分。党纪处分属于党内警告，以上的处分还有党内严重警告，撤销党内职务，留党察看（一年或二年），开除党籍。
9、政务处分与党纪处分的区别主要有：1.党纪处分的对象是党员，政务处分的对象是行使公权力的公职人员；2.党纪处分对应的是违纪行为，政务处分对应的是违法行为；3.党纪处分的依据，主要是党章、党纪处分条例、党内监督条例等党内法规，政务处分的依据主要是政务处分法、监察法、公务员法、法官法、检察官法、行政机关公务员处分条例、事业单位工作人员处分暂行规定、公职人员政务处分暂行规定等法律法规。
10、政务处分除警告外，更重的处分有记过、记大过、撤职、开除等。警告属于轻处分，适用于所犯错误危害不大、情节较轻的情况。
11、诫勉谈话要严格要求，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改，帮助其吸取教训，防微杜渐，使谈话对象少犯或不犯错误，虽然不属于党纪或政纪处分，但对今后职务晋升还是会有一些影响的，至少在领导心中的印象会失分。
12、行政处分有六类，警告以上处分的处分为:1、记过（记载或者登记过错，以示惩处之意，适用于违纪行为轻微的人员，效期12个月）、
13、记大过（记载或登记较大或严重过错，给国家和人民造成一定损失的人员，效期18个月）
14、党纪处分分为警告、严重警告、撤职党内职务、留党察看、开除党籍，政务处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。党纪处分中的警告和严重警告属于轻处分，撤销党内职务以上属于重处分，政务处分中警告、记过？
15、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
16、处分有以下6种：
17、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
18、降级（降低工资等级，效期24个）
19、这里要注意党纪处分的影响及期限。警告是一年，严重警告是一年半，在这段时间，受处分党员无论是在党内还是党外都不能提职。撤销党内职务和留党察看二年，是两年内不能在党内任职，也不能向党外推荐任职或提职。开除党籍，是五年内不得重新入党，也不得向党外推荐任职或提职。另外还有不准重新入党的，这得依照规定来看。
20、法律依据：《公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
21、违反党纪的党员，要受到党纪处分。是否要给予政纪处分，有以下情形：
22、违反党纪的党员同时也是国家机关工作人员，由于党纪严于政纪和国法。所以，违反党纪不一定违反政纪。不一定要给予政纪处分。
23、属于第一种形态。第一种形态主要采取主责约谈、提醒谈话、诫勉谈话、谈话函询等方式。
24、违反党纪的党员不是任何国家机关工作人员，则不用给予政纪处分。
25、记大过属于轻处分，降级以上属于重处分。
26、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
27、诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。
28、处分分为批评教育，行政处分，党纪处分，
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