企业明天就可能破产的名言149句
企业明天就可能破产的名言
1、当人们知道目标是什么、以及为什么时，人们的工作会更好。重要的是，人们期待每天早上来上班，享受工作。
2、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
3、生命太短暂，它无法承受无休止的恩恩怨怨。
4、微软的比尔盖茨总是感到危机感的紧迫存在微软离破产永远只有个月。
5、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。10、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
6、对于承担风险存在巨大的偏见。每个人都在努力掩盖他们的软肋。
7、当我们到达终点时，再请你们评判我们的努力到底有多大价值。——罗曼·罗兰
8、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
9、管理就是沟通沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
10、所谓企业治理就是系决一连串闭解亲密的答题，必需有体系天夺以结决，可则将会制败丧失。
11、我说出了些什么，然后通常什么就会发生。也许不按时完全，但通常会发生。
12、我要么旁观，要么参与。
13、如果你返回到数百年前，我们现在拥有的一切似乎都是不可思议的魔术奇迹，比如能够远距离通话、传输图片、飞行、访问甲骨文的庞大数据等。
14、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒
15、有些人不喜欢改变，但如果替代方案是灾难，你需要接受改变。
16、当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。
17、作为一名企业家就像一边吃着玻璃杯，一边凝视着死亡的深渊。
18、不创新，就灭亡。
19、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
20、危机是一把双刃剑，它能刺伤你，也能成就你，关键看你的态度和行动。
21、“我会告诉那些人，当我们破产时，他们会经常见到他们的家人。”
22、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克
23、“我信奉武士心态，宁愿切腹自杀也不愿失败。”
24、雇用大量的人来完成复杂的工作是错误的。数字永远无法弥补人才的正确答案(两个人不知道什么，不比一个人好)，这倾向于放慢进度，将使任务变得非常昂贵。
25、是什么让创新思维发生?......我认为这真的是一种心态。你必须做出决定。
26、要说卓有成效的管理者与其他人有所不同的话，其最大区别就在于，他们对自己的时间十分爱惜。
27、创业和发展业务，与其销售产品背后的人的创新，动力和决心同样重要。
28、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
29、“我的家人担心俄罗斯人会暗杀我。”
30、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿
企业明天就可能破产的名言
31、我在上大学的时候，一直想参与做能够改变世界的事情。而现在我正参与其中。
32、如果你想创建一家公司，那就像烤蛋糕一样。你必须拥有合适比例的所有成分。
33、如果你早上起床并认为未来会更好，那将是一个光明的一天。否则，它不是。
34、你不应该仅仅做不同的事情。你需要做得......更好。
35、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。────〖彼得·德鲁克〗美国管理学权威《创新和企业家精神》第页——德鲁克
36、失败是一种选择。如果没有经历失败，你就没有足够的创新。
37、做一个企业家就像吞玻璃和凝视着死亡深渊一样。
38、地球人口几十亿，认识你真稀奇：虽说缘分了不起，还靠友谊长相系。
39、只有首先看到事情的可能性，才会有发生的机会。
40、我认为我们有责任保持意识之光，以确保它持续到未来。
41、当事情足够重要时，即使赔率不利于你，也要努力做到。
42、人才是非常重要的。它就像一支运动队，拥有最佳球员的球队往往会获胜，但这些球员采取更好合作方式、战略，效果就会倍增。
43、再冷的石头,坐上三年也会暖。
44、坚持非常重要，永远不要放弃，除非迫不得已。
45、如果必须设计和发明某些东西，你必须弄清楚如何确保你创造的东西的价值大于投入的成本，那么这可能是我的核心技能。
46、不要害怕新的竞技场。
47、你必须问，'好吧，为什么它在其他人没有成功的情况下成功了?'
48、我不敢说自己从未担心害怕过。实际上我希望少一点担心害怕，因为它让我分心，让我的神经系统备受煎熬。
49、我认为互联网上的大部分重要内容已经建成。肯定会继续创新，但互联网的重大问题基本上已经解决了。
50、在他看来查拉图斯特拉的语言是平静的，它不像狂热分子那样去说教，去要求别人必须信仰他自己。
51、面对危机，众志成城，只要我们共同努力，就一定能度过难关。
52、我总是将自己的钱投入到我创建的公司中。我不相信只使用其他人的钱来创业，我不认为这是正确的。我不会要求其他人，如果不准备自己这样做，就投资一些东西。
53、母爱是一种巨大的火焰。——[法国]罗曼·罗兰
54、理想，是一个目标，是让自己活下去的原动力，是让自己开心的原因。
55、我不会说我没有恐惧。事实上，我希望我的恐惧情绪减少，因为它会让我的神经系统分散注意力，并使我的神经系统受到干扰。
56、尽可能避免雇用MBA。工商管理硕士课程不教人们如何创建公司。
57、我实际上没有读过任何关于时间管理的书籍。
58、当别人不把你放在眼里，与其生气，不如争气。是的，现在的你不够分量，等有一天，你有足够的分量，也有足够的智慧，别人的冷眼与轻视、谄媚和恭维，也都与你无关，对你没有任何的影响，你会带着通透的微笑面对世情，也学会感恩人生所有的冷暖和真假。
59、（不为失败找理由，要为成功找方法）4、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
60、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
企业明天就可能破产的名言
61、公司是一个组织创建产品或服务的团体，它只是和人一样好，他们对创造的兴趣如何。我确实想要认识一大批超级有才华的人。我只是碰巧成为公司的代言人。
62、让我们建议处在危机之中的人不要把精力如此集中地放在所涉入的危险和困难上，相反而要集中在机会上因为危机中总是存在着机会。(英国医生卡罗琳S)
63、人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。12、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
64、积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。3、莫找借口失败，只找理由成功。
65、真的要注意负面的反馈，特别是朋友们的请求。......几乎没有人这样做，但是非常有帮助。
66、你真正拥有的巨大的颠覆性技术......往往来自新公司。
67、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
68、世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
69、5、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
70、工作就像地狱一样。我的意思是你每周必须安排80到100个小时。这提高了成功几率。如果其他人每周工作40小时，你每周工作100小时，那么即使你做同样的事情，你将在四个月内实现他们一年所能达到的目标。
71、你可以将所有鸡蛋都放在同一个篮子里，但前提是你能控制篮子里会发生什么。
72、坚持是非常重要的。除非你被迫放弃，否则你不应该放弃。
73、我认为循环反馈很重要，这样你可以及时知道自己做得怎么样，是否可以做得更好。最好的忠告是：重复问自己，我是否可以做得更好?
74、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。
75、我只会质疑事情......这会激怒我的父母......当他们说出某些东西时我不会相信他们，因为我会问他们为什么。然后我会考虑是否做出了回应，考虑到我知道的其他事情。
76、我对改变世界或影响未来的事情感兴趣，对你所看到的奇妙的新技术感兴趣，'哇，这怎么可能发生?这怎么可能?'
77、世纪，没有危机感是最大的危机。——理查德·帕斯卡尔
78、学习管理的三种方法就是实践实践再实践。
79、在各项节俭本钱的办法西，以精加职员最替主要。
80、奖励什么，就会得到什么。
81、人们应该追求他们所热衷的东西。这将使他们比其他任何东西更快乐。
82、我情愿在火星上死去，而不是坠毁其上。
83、你总是幻想自己的将来会更好，没人期望未来会更糟。
84、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
85、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
86、我总是很乐观，但我也很现实。我开始创建特斯拉或SpaceX之初，并没有取得巨大成功的期望......只是我认为他们足够重要，这些事情必须做到。
87、我确实认为，如果你有一个引人注目的产品，并且人们愿意支付额外的费用，那将有很大的价值。我认为这就是苹果公司所展示的。你可以购买更便宜的手机或笔记本电脑，但是Apple的产品比其他产品好得多，人们愿意支付这笔溢价。
88、当有人有突破性创新时，它很少是一件小事。很少情形下，它是一件小事。通常是一大堆事情，共同构成巨大的创新。
89、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔
90、国家的命运，有赖于对青年的教育。——亚里士多德
企业明天就可能破产的名言
91、雇佣许多人去做一件复杂的事，往往是错误的。数量永远难以弥补质量优势，人多还会降低效率，增加任务成本。
92、我认为吸引风险资本的最佳方式，是尝试提供任何产品或服务的演示，并尽可能地采取这种方式。只要看看你是否可以将它卖给真正的客户，并开始产生一些动力。你做得更多，你获得资金的可能性越大。
93、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。
94、如果你是联合创始人或首席执行官，你必须做你可能不想做的各种任务......如果你不做你的杂务，公司就不会成功......没有任务太吝啬了。
95、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。
96、我们在SpaceX有严格的'无混蛋政策'。
97、路的尽头,仍然是路,只要你愿意走。
98、弱者只有千难万难，而勇者则能披荆斩棘;愚者只有声声哀叹，智者却有千路万路。
99、我不会把时间花在高概念事物上，我宁愿花时间解决工程和制造问题。
100、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
101、“你为什么要去偷Tesla的E？就像你是某种法西斯军队在字母表上行进，还是某种芝麻街抢劫犯？”
102、我不是为了创建公司而创建公司，而是为了完成工作。
103、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
104、当亨利福特制造廉价，可靠的汽车时，人们说，'不，马有什么问题?'这是他做出的一个巨大赌注，并且它奏效了。
105、“如果有一种方法，不需要吃饭而又能做更多的工作，我会选择使用。我希望有一种不需坐下来吃饭就能得到营养的方法。”
106、上帝死了”是尼采最为疯狂的名言之一，这句话出自《查拉图斯特拉如是说》。尼采在《瞧！这个人》里写道：“在我的著作中，我的《查拉图斯特拉如是说》代表我自己。我以这部著作给予人类以前所未有的极其伟大的赠礼。”
107、《大学》之修身齐家治国平天下，基本只是正心诚意而已。宋·朱熹《四书集注·孟子序说》大学：书名。修身：修养自身品性。齐家：管理好家庭。治国：治理好所在的地区。平天下：使天下太平。正心：使心思端正。诚意：使意念真诚。——朱熹
108、含泪播种的人一定能含笑收获。14、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
109、“对于‘外星人在哪里’这个问题，现在似乎是提出费米悖论（FermiParadox）的最佳时机。真奇怪，我们到现在都没发现他们的踪迹。”
110、我想一个平常人完全可以选择不平常。
111、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。8、人之所以能，是相信能。
112、拼搏之路不可能都是坦途,它的上头有时布满了荆棘。
113、只要控制那个篮子里发生的事情，也可以把鸡蛋放在同一个篮子里。
114、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。
115、面对危机，成功不足畏惧，从头做起，才能寻求希望。
116、我最大的错误可能是对某人的才能过重，而不是某人的个性。我认为重要的是一个人是否善良。
117、如果有些事对你来说非常重要，即使所有人都反对你，你也应该坚持下去。
118、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。组织结构扁平化。管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
119、在天赋之舟上，只有升起勤奋之帆，才会疾速抵达成功的彼岸。
120、为了让大众市场能够负担得起新技术，必须要做两件事。一个是你需要规模经济。另一个是你需要设计迭代。你需要经历几个版本。
企业明天就可能破产的名言
121、这座城市和这个国家，在共同的危机下团结起来，共同面对前方的艰难。
122、第一步是确定某些事情是可能的，然后概率就会发生。
123、只有不是相应主要的商品，不非稳重虚浮天止商，敏捷倒退就即是迅快破产，只有使多种商品不间断天相继配折下市，才干使敏捷停滞的事业稳步后退。
124、喜欢和你一起工作的人非常重要，否则生活[和]你的工作会很悲惨。
125、我只希望在自己衰老前退休，否则我只会成为累赘。
126、青年人对于社会的要求也高，失望也快，却很少注意到，一个成功的中年人或老年人的背后，往往有着许多辛酸血泪的故事。这尚不够，那份持续的认真与努力，也是一个成功者必然的付出。这以上说得又不完全，智慧才是一个人成功最大的条件之一，缺了它，什么也不成。——三毛
127、我认为有一个反馈循环非常重要，你会不断思考你做了什么，以及如何做得更好。
128、品牌只是一种感知，感知会随着时间的推移而与现实相匹配。有时它会提前，有时则会落后。但品牌只是一种对产品的集体印象。
129、我不相信过程。事实上，当我采访一位潜在的员工并且他或她说'这完全是关于这个过程'时，我认为这是一个坏兆头。问题在于大公司，流程成为思维的替代品。你被鼓励在复杂的机器中表现得像个小装备。坦率地说，它可以让你保持那些不那么聪明，不那么有创意的人。
130、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
131、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
132、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
133、危机是对我们的考验，在危机中，更能看出人与人之间的真情。
134、不要自欺欺人地思考一些不起作用的东西，否则你会被一个糟糕的解决方案所困扰。
135、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人永远不必为自己的前途担心。16、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
136、危机未尝不是一件好事，因为危机之中往往蕴含着机会。
137、我犯下的最大错误是过度看中人的才能而不是人品。我认为拥有一颗善良的心至关重要。
138、在人类众多的活动中，唯一一条永恒的规律就是变化。因此，只满足于今天的企业。在变幻不定的明天就会感到难以生存下去。
139、卖掉PayPal后，我一直在想：还有哪些问题最有可能影响到人类未来?而不仅仅是从“最好的赚钱方式角度来衡量。
140、物理是思维的良好框架……追索到事情的本质，再从那里思考和判断下去。
141、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
142、她们把自己恋爱作为终极目标，有了爱人便什么都不要了，对社会作不了贡献，人生价值最少。向警予我有我的人格良心，不是钱能买的。我的音乐，要献给祖国，献给劳动人民大众，为挽救民族危机服务。洗星海
143、关于少年时期最喜欢的书《银河系漫游指南》：它教会我最难的是提出问题。一旦做到了，其它会变得很容易。
144、尽心不提“不景气”那句话。说讫那个产品我大家也不用很暂，然而后果伪的很棒，上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的，后来邪遇上搬家，由于闲，亲于照料，皮肤就特殊湿燥。听先容说动机很糟，很多忠诚的瞻客，重要成效显明添上连续时光幼，这我就权且试试吧，正歪肌肤处于饿渴状况。
145、安危相易，祸福相生，缓急相摩，聚散以成。——战国《庄子·则阳》
146、首席执行官办公室的路径不应该通过首席财务官的办公室，也不应该通过营销部门。它需要通过工程部和设计部。
147、我认为计划出售公司不是一个好主意。
148、你有什么梦想，你一定要去努力，梦想不是拿来想象的，而是用来实现的。
149、少即是多由建筑大师路德维希·密斯·凡德罗提出的：“Lessismore。”但又绝不是简单得像白纸一张，让你觉得空洞无物，根本就没有设计。
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