怎样学会和孩子沟通_要用智慧和勤奋来做家长工作。
1、要用智慧和勤奋来做家长工作。读懂家长心里，知道家长在想什么，不单纯的迎合家长，也不让家长觉得心里不舒服，这就需要处理技巧。经过在园的学习，我觉得很有必要将家长进行分类，对于不同类型的家长实行不同的工作方法。
2、寻找自我，保持本色。--戴尔·卡耐基
3、“别担心，守得云开见月明，都会过去的。”
4、知道该怎样去珍惜
5、除非轮到你讲，否则不要开口。当你形势大好的时候，不要急着说话。形势不利的时候，就先说。什么叫做合理：什么样的人，扮演什么样的角色，表现出什么样的态度，还要看时机，场合。
6、在培养孩子方面，父母和教师是一条战线上的“战友”，父母首先应该信任教师，才能协同教师工作。千方不要当着孩子的面，议论、指责教师。刚入园的孩子，需要对老师产生一种心理上的安全感。老师在他们心目中的地位很重要，父母应该帮助他们维护教师形象。所以，当孩子对父母说：“今天，我们画菠萝啦，我画得可好呢，但老师没有让我‘上墙’。”父母不应该说：“你们那个老师偏心。”明智的父母应该说：“那是因为老师认为你能够画出比这一次更好的菠萝，他等着你下一次的菠萝呢！”然后，私下里再与教师交流孩子的表现和情绪。记住，理智的父母在孩子面前总是维护老师的形象，而不是相反。
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8、赞美有如此大的魅力，因此，除了关注自己的成就，请多多将欣赏的目光投向别人。渴望赞美和欣赏是我们每一个人的心理需求，我们的赞美对被赞美的人是十分重要的。
9、沟通不是知识，而是婚姻里的必备技能，只是我们常常使用的是“暴力沟通”，将自己的婚姻经营得越来越不堪。
10、“成功之道＝思考力＊行动力＊表达力”；
11、两人明明相爱，经常吵架，主要原因是缺少沟通，如果夫妻经常坐在一起多沟通，有些事他跟本不是事。为什么两人明明相爱，却经常吵架？
12、理性的沟通，不理性不要沟通
13、他和父亲从没“沟通”，但心意似乎彼此都懂。
14、每个孩子都有自己独立的人格，父母应尊重、理解他们，要善于倾听孩子的想法，出现错误时就事论事，不可否定孩子的人格、品德。作为父母或长辈，在与子女或晚辈说话时要反复思量，慎开金口。在肯定他们的基础上，一定要选择合适的语言，和颜悦色地慢慢教育，正确地指引，并及时帮他们找到解决问题的办法。下面列出一些方法供望子成龙的父母们参考：(1)正面强化：赞扬孩子众所周知的优点。孩子在表现优秀的时候，最期望听到爸爸、妈妈的鼓励与肯定。只有积极的正面肯定，才能使孩子感受到父母发自内心的爱和喜悦，给孩子带来愉快的心理感受，强化他正面的表现，促使他努力做得更加完美。
15、而且最不能放开的是我，每次都觉得自己事情也做了，身体也累着了，没人关心感激我还让妈妈大大的数落我一顿，我是何其的冤枉啊！
16、现代社会离婚率居高不下，离婚、分居现象在社会上普遍存在。离婚的增多带来的是一个个单亲家庭，家庭的破裂，无论是对单亲家长还是单亲孩子来说都是很大的打击，尤其是单亲孩子，在这种打击下往往出现很多问题。
17、婚姻是两个人的事情，老公发生外遇，除了雄性激素的刺激之外，也许还有别的原因，你不妨找找自己的原因。
18、【例句】：雯青顾全同僚的面子，也只好～，勉强敷衍。
19、当他生气，而你想化解争执时……
20、据悉，7岁开始，尤玛斯就对眼镜蛇“情有独钟”。一次，他勇敢地抓到一条眼镜蛇，此后就爱上了眼镜蛇。后来，他把眼镜蛇带到自己的卧室，和自己相处。16岁时，他开了一家“宠物店”，店里的“宠物”都是眼镜蛇。两年后，他开始自己喂养眼镜蛇。
21、批评和发脾气不是一回事。发脾气有时不但无助于批评的效果，往往还会把事情搞僵。孩子做了错事，你难免不生气，但生气归生气，一定要有气度和涵养，要能够把握自己的情绪，批评时千万不要声嘶力竭。
22、(1)认关系式。赤壁之战中，鲁肃见诸葛亮的第一句话是：“我，子瑜友也。”子瑜就是诸葛亮的哥哥诸葛瑾，他是鲁肃的挚友，短短的一句话就定下了鲁肃跟诸葛亮之间的交情。其实，任何两个人，只要彼此留意，就不难发现双方有着这样或那样的“亲”、“友”关系。
23、反省自己，重构幸福当婚姻出现问题时，离婚不是解决问题的唯一方法，一味指责对方也不是明智的做法。聪明的妻子会保持理智，反省自己，重新构建家庭的幸福。
24、现场工作中沟通的重要性沟通体现在工作中的方方面面，只要需要协同
25、那是一个下午，我放学回家。因为过几天妈妈就生日了。我很快就做完功课，锁起门来，做我为妈妈准备的生日礼物。妈妈下班回来了，她发现我的门锁了，想看看我在做什么。就拿备份钥匙打开门，偷偷看了一眼，发现我不是在做作业，而是在做其他东西。她不管三七二十一，拿起我的东西丢进垃圾桶。然后很严厉地说：快点做作业，不要玩。学习要好，才能上好初中，好高中！别一心想着玩！她太不了解我了，我做什么，也不问清楚就把我的东西扔了。你知道我用了多少心血做成的布娃娃。
26、职场心法十四：今天的结果是昨天的付出决定的，昨天能否愿意付出，是前天的态度决定的；反思是一种职场能力！思考力是万力之源，很多成功的人就是因为会思考，所以他们知道眼下该做什么事、如何做！于是将来他们会得到他们想要的。
27、批评也可以悦耳，如“关于你的…，我有些想法，或许你可以听听看”。
28、狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
29、任何一段需要你小心翼翼去维护的关系，最终都会走向毁灭。人与人是需要相互尊重和信任的，如果连起码的沟通都不自信，说明对方其实并不把你当一回事。只是你把他当成了事。
30、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和“一个人”进行推心置腹的谈话。——巴伯
31、克服沟通中的障碍，我们首先要利用反馈，我们要养成一个习惯——“回报”，这个“回报”并不是指报答，而是回头报告的意思。当然，利用反馈不单是指，我们交代人家办的事，要求他们回报；同样，别人交代我们办的事，在我们没听清的情况下，我们也要问清楚，事情在办完之后，也要向人家报告，让对方对自己办事的速度和效率给予肯定，以后有什么事情仍然可以放心交给我们去做。其次，克服沟通障碍，我们要简化语言；简化语言就是说话要有重点，并且要善于用比喻。当我们与客户在交流时，并不是我们说的越多对沟通越有利，我们要抓住客户要了解的重点，知道客户此行的目的和意图。一个人的注意力只有几十分钟，如果在短暂的时间之内没有抓住客户的心理和注意力，那么在接下来的沟通中，即使业务员介绍的再多，也只能到达事倍功半的效果。最后，克服沟通障碍，我们要主动倾听。卡耐基曾经说过一句话“记住人家的名字，而且很轻易的叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美”，在这里强调了主动倾听的重要性。就像上帝给我们两只耳朵、一张嘴，就是希望我们多听别人讲话。在公开交流的场合，并不是我们讲的越多，越容易达到我们的目的，我们只有用心去倾听别人的谈话，思考他们的谈话，才会从他们的话里找到解决问题的方法。沟通中，我们要学会倾听、善于倾听才能学会更好的沟通。聆听别人的讲话，我们会从中总结出他们谈话的技巧并运用到自己以后的沟通交流中，学以致用。
32、赵国的谋士，此人才华洋溢，正因为如此，引来了武将廉颇的不满，廉颇便在背后说他人的坏话，说一些有损他人形象的话。蔺相如看在眼里，他却假装充耳不闻，引来了很多人的赞赏。就这样，廉颇深受感动，觉悟自己真的错了，竟没想到蔺相如竟有如此大的度量。廉颇便登门负荆请罪，但蔺相如始终保持君子风范，能够很好的接待廉颇，告诉廉颇知道错误，能够及时改正就是好的。从此以后，两个人和好如初，亲密无间。赵国也因此在当时能够完全的保留下来。包容是沟通的桥梁，拉近两颗奔跑的心；包容是一座沟通的桥梁，它使丑陋的事物露出美丽的一面；包容是一座沟通的桥梁，它挽起多少人间的细节。
33、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。——戴尔·卡内基
34、多赞美对方的行为而非个人。
35、这世间有多少夫妻，在长久地柴米之中已经早已经懒得沟通，因为知道永远无法沟通。最近的人，最远的心。
36、“那当然，怎么说我妈也是她婆婆啊。”
37、列宁问道：“沙皇住的房子是谁造的？”
38、(二)平等原则;
39、工作上要沟通，生活好上要沟通，总之，沟通是我们生活必不可少的“一道菜”，但在与人沟通交流时，常常犯一些低级的错误，陷入到沟通的误区和陷阱中去，最典型的就是下面这五个误区：
40、感情就是要两颗心相撞
41、在做完这部分之后，以“同时我觉得……”“我这里有这样一个想法”，用“and”等柔和非转折的词，而不是用“可是”“但是”“but”“然而”这些强硬转折的词汇来连接自己的观点。
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