情绪与沟通_某企业老总骂下属：“真笨，跟
1、某企业老总骂下属：“真笨，跟猪一样!下属也颇有怨言：“领导讲的是什么鸟语，我们听不懂。
2、一遇见你，就已经迫不及待地想把一生的有趣都用在你身上了。
3、通过医学院人文课程“医患沟通技巧”的视频学习，我深刻的体会到学习医患沟通技巧的重要性，同时也掌握了一定的知识。
4、释义：沟通(communication)是人们分享信息、思想和情感的任何过程。
5、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。——日本
6、处于义务教育阶段的中学生是一个特殊的群体，因为年龄阶段及社会活动中的特殊位置，他们在参与各种活动时会表现出区别于其他群体的价值标准、行为规范、思维方式和人格倾向。假使人生发展是一条直线，那么初中学生所处的时期就是一种蜕变、一种转折、一种转型、一种变质的时期。这一时期的发展对人的一生具有关键性的作用。作为教师如何对学生进行各种正确的引导，是我们亟待解决的问题，通过自己亲身体验，我认为应从以下几个方面来开展工作：(www.shuojuba.com)
7、老陈把人招到了，就算是尽本分了，没人能挑出他的错来。你赵峰急不急是你自己的事儿，我老陈为什么一定就得按照你的吩咐办呢？老陈坏是坏点儿，但是他的要求并不高。如果赵峰的嘴巴甜一些，平常的态度恭敬一点儿，可能这个故事就会有另外一个结局。
8、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。
9、我们的关系多像积木啊，不堪一击却又千变万化，用尽了心思盖得多像家，下一秒钟也可能倒塌！
10、小男孩的妈妈指着修剪灌木的老人对儿子说：“我希望你明白，你如果现在不努力学习，将来就会跟这个老园工一样没出息，只能做这些卑微、低贱的工作！”原来小男孩的妈妈扔了那么多纸是将老人当做活教材来教育儿子要好好学习，免得将来做这些低贱的工作。一直在专心修剪灌木的老人听见了小男孩妈妈的话，停下手中的工作，走到她面前说：“夫人，这里是巨象集团的私家花园，按照规定只有集团员工才能进来。”小男孩的妈妈傲慢地掏出一张证件冲着老人扬了扬，说：“我是巨象集团所属一家公司的部门经理，就在这座大厦里工作。”
11、两个人的沟通，70%是情绪，30%是内容。情绪不对，内容就会被扭曲。
12、他们闷不吭声——男人沉默不语的功力比女人厉害多了，如果他们当下没有什么特别的话要说，或是觉得没有必要多说，他们就会保持沉默，让你自己一个人唱独角戏。有时候当男人紧张的时候，像是跟女生约会时也会这样，让你不禁怀疑他是不是对你不感兴趣。
13、我们做的是服务行业，这种好心态的沟通贯穿于平时的工作中，影响着我们跟客户、同事的交流。当我们第一次见到客户时，我们是笑脸相迎？还是爱答不理？可能这最初见面的印象会影响着接下来的沟通，甚至会影响到最后业务的成交与否。曾经听过一句话“用心做服务”，用积极的心态去对待所接待的每一个客户，去关心客户所能关心到的问题，去想客户可能会着急要问的问题，运用自己知道的专业及非专业知识为他们答疑解惑，站在客户的立场上去想问题，让彼此做到坦诚相见，对我们产生一种信任感。在接下来的沟通中，交流就会很融洽，为业务的洽谈助一臂之力。所以，当我们能够与人为善，不自私自利，不处处想着表现自我，而是站在他人的立场上，以一种好的心态多为他人考虑，关心他人的需求，发自内心的尊重他人，秉持着一颗真诚之心与他人交往时，那么，与他人的沟通便打开了一扇窗。
14、每月一次，有意打乱你的生活，做一些你从未经历过的事情。如去运动、看看展览、听听与你熟悉领域完全无关的讲座。只要又一次与众不同的体验，你就能接触到80%的行话和业内知识。
15、互相赠送礼物的家庭习惯有助于增进父母与孩子之间诚挚的友谊.其主要意义并不在于礼物的本身，而在于对亲人的关心，在于希望感谢亲人的关心.——伊林娜
16、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话。——巴伯
17、经常有人说：“我讲完后，我感觉很解气。”或是“讲完了我就感觉很痛快！”说明：你只是用你的语言在发泄你的情绪，并不是沟通。所以我们讲话时，自己的感受是最不重要的，重要的是对方听完你话后的感受。这个道理其实不难理解。
18、继母说得卡耐基心里热乎乎的，眼泪几乎滚落下来。他和继母开始建立友谊，这一句话成为激励他的一种动力．使他日后创造了成功的“28项黄金法则”，帮助了千千万万的普通人走上成功和致富的光明大道。
19、呆在一起的时间越久越是无法沟通，为什么有的人永远把最坏的一面留给家人，这样的你很差劲。
20、拉近心与心的距离
21、然而现实中，大部分人更喜欢先强调自己的看法，当他们观点旗帜鲜明时，他们会有一种特别舒适愉快的感觉，也就是“爽”，这个时候他们相对会忽视别人的感受，这对沟通会造成一些障碍。
22、【情绪与沟通】如今，大多数家长对刚成年孩子的生活过分关爱，但往往忽视孩子的自尊心。孩子在成长中有什么问题，在向父母诉说时，他们稍不如意，就是斥责，对此，孩子只能把话咽下去。其实，孩子虽还小，他们也有独立的尊严，有表达内心感受，阐述自己看法的欲望。因此，作为父母要善于沟通，学会尊重孩子。
23、赵国的谋士，此人才华洋溢，正因为如此，引来了武将廉颇的不满，廉颇便在背后说他人的坏话，说一些有损他人形象的话。蔺相如看在眼里，他却假装充耳不闻，引来了很多人的赞赏。就这样，廉颇深受感动，觉悟自己真的错了，竟没想到蔺相如竟有如此大的度量。廉颇便登门负荆请罪，但蔺相如始终保持君子风范，能够很好的接待廉颇，告诉廉颇知道错误，能够及时改正就是好的。从此以后，两个人和好如初，亲密无间。赵国也因此在当时能够完全的保留下来。包容是沟通的桥梁，拉近两颗奔跑的心；包容是一座沟通的桥梁，它使丑陋的事物露出美丽的一面；包容是一座沟通的桥梁，它挽起多少人间的细节。
24、（三）你如果告诉别人，又说是我说的，我一定说不是我说的
25、为了聊天而聊天挺没意思的，大家志趣相投自然而然有聊不完的话，可以什么都不说的时候也不尴尬，这多舒服。
26、分享决策权是指员工在很大程度上分享其直接监管者的决策权。管理者与员工分享决策权的原因是，当工作变得越来越复杂时，他们常常无法了解员工所做的一切，所以选择了最了解的人来参与决策，其结果可能是更完善的决策。各个部门的员工在工作过程中的相互依赖的增强，也促进员工需要与其他部门的人共同商议。这就需要通过团队、委员会和集体会议来解决共同影响他们的问题。共同参与决策还可以增加对决策的承诺，如果员工参与了决策的过程，那么在决策的实施过程中他们就更不容易反对这项决策。
27、非必要时，避免打断他人的谈话
28、袁崇焕也没仔细想一想，就说道：“五年！”
29、妒忌最终撕碎你最后一层防线。
30、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。--朱自清
31、（1）开通大运河，营建东都洛阳，修长城都是同时展开，对百姓劳役不息，征调不止，人民生活悲惨。
32、比如，我每次过年回家都会看到家里的院子里到处是垃圾，这一点让我很是头痛，我每次就会一边生气的指责我妈妈一边打扫卫生，好不容易用一下午的时间把院子给收拾好了之后自己累的不行了，再回头看看妈妈，发现妈妈是很生气的样子，我就不明白了，明明就是你没有收拾，我说你了你还生气，那我还累了一下午了咧，而且这个垃圾又不是我弄的等等之类的语言都冒出来了，可想而知最后肯定是不欢而散咧！
33、对那些倾向焦虑和抑郁的职场人士来说。大部分情况下，面对别人的批评指责常常容易引起斗争，但是一阵偷笑或者话题转到搞笑的事件上，哈哈，那大家伙便能够大笑，气氛融洽的很。将有争端便神奇地迎刃而解。
34、进入心灵(www.shuojuba.com)的频道!人际沟通的金钥匙!
35、所以，女人不要勉强男人跟你的想法一致。”
36、在你发怒的时候，要紧闭你的嘴，免得增加你的怒气。
37、无法沟通的婚姻放手吧无法沟通的婚姻放手吧的说说
38、沟通是解决婚姻问题的第一把钥匙，也是最重要的钥匙之一，沟通可以解决大多数婚姻问题。
39、永远手拉手手拉手就是合作，就是团结!越来越专业化的社会分工，越来越需要大家合作才能成就事业。当所有成员都为了一个梦而奋斗的时候，每个人都应该给你的同伴多一分支持，用手拉着手，让心连着心，用协作的力量去战胜风雨!当然要做到团结协作，成员还需要有多赢意识、服务意识、糊涂意识!关于团队建设问题对于团队的重要性，相信任何一个企业的管理者都非常明白。因为，团队是由企业的第一资源“人力资源”组成。一个团队有没有创造力、有没有活力、有没有凝聚力，决定了整个组织的战斗力！那么该如何管理和建设具有高绩效的团队呢？笔者根据多年的队伍管理经验，认为至少要做好以下十大要点：
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