沟通的名句_互相沟通的句子
1、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。（作者：朱自清）
2、总监似乎是再也忍不下去了，就冲着王新吼道：“那你给我设计个超凡脱俗的。”
3、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达
4、丈夫答道：“好的，你放心睡吧。”
5、与人沟通找话题的方法4.循趣入题
6、无趣的人，无法理解;无情的人，无法靠近;无礼的人，无法沟通;无义的人，无法深交。
7、每个人都渴望得到别人的尊重。孩子得到大人的尊重，以后他也就懂得如何去尊重他人。尊重孩子是爱孩子的一个具体表现，也是正确爱孩子的一个重要内容。可是我国的传统教育，只有要求孩子尊重大人，大人却很少接受到要尊重孩子的教育义务，孩子服从大人，听大人的话就是好孩子。而如今的孩子是21世纪的主人，如果只知道像小绵羊那样的服从别人，而不懂得人与人该如何相互尊重，这对他们的人格健全是一大缺陷。
8、【一句话把人说跳】
9、尽管讽刺挖苦是文化生活中的一部分，但是讽刺是带有攻击性的，即使是友善的嘲弄，有时也会失去友情，产生有害的情绪。讽刺挖苦抑制了开放式的交流，它是荒谬、侮辱的代名词，它将导致同样的后果。直截了当地表达你想要说的，而不要以讥讽的评论来掩饰你的想法。
10、笑容背后总有与之相反的伤。
11、多元厂房，订制双赢！我们是八班要和十六班竞争，求想一个口号，要求对称，最好是四句话尽量向合作共赢的方面想跪谢！！！八班，八班，青春无限，魅力永恒！团结奋进，勇攀高峰。发奋图强之班，发生奇迹之班！.八班八班，扬我风帆;乘风破浪，勇往直前。采纳“以人为本、科技创新、文化多元、合作共赢、面向未来”是什么口号秦国时候的求贤令，这个就是中国现代的求贤令，眼界决定一切思维模式。求人力资源公司企业文化墙标语，以“诚信立业、锐意进取”的宗旨和“优质服务、合作共赢“为经营理念30分企业就是一个大家庭，以它广博的胸怀，接纳、包容了每一位员工。从不同的家境、品性、年龄、爱好、文化程度、社会历练、从业经验各异，在企业中却扮演着不同的角色，这都是企业的财富，都是企业的主人公！用千瑞二字想一个口号，比如，乐玲乐玲，共创双赢九五九五，生龙活虎要求，要积极向上，和吉利50分千瑞千瑞，富贵加倍。千瑞千瑞，健康万岁。比较适合建筑公司的企业口号（一般就是名片上印的那些东西，最好涉及到共赢）谢谢了项目给我做，有钱大家分！体现企业和客户共赢的口号10分"与客户共生共赢"“我的就是你的”“手握手的承诺，心贴心的服务”你也可到文秘部落去看看，网址为：www.wenmi.net/
12、可对不少的男女而言，沟通的前提，至少是需要有个可以沟通的人吧。所以，你需要恋爱。
13、不善于沟通或者根本不屑于沟通的人，在与伴侣相处的时候，难免会让爱情走向冷漠，最后不是在沉默中消磨了耐心，就是在爆发中毁了这段姻缘。这都是非常可惜的，因为这一世碰上一个自己爱又爱自己的人，是多么的幸运且不易。
14、我想此时领导内在反应首先是拒绝，然后找各种理由搪塞你。
15、所谓不合适的婚姻，就是在婚后夫妻双方再也没有共同语言，甚至连架都懒得吵，而心里对彼此的怨念就像是一颗巨大的圆球，不会消失，只会越滚越大，直到彻底爆发。
16、有可能选择的沟通时机不对，换个时间和地点试试。
17、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。——汤玛斯J·巴楼
18、从前，眼前人是心上人。以后，心上人是枕边人。
19、【职场贴士】职场中，做你想做的事情就是创业！创业时，做别人想做的事情就是打工！A、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运；B、简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家；C、从容是属于有备者的，奇迹是属于执著者的，成功是属于顽强者的。
20、不令而行；其身不正，虽令不从。——孔子
21、●河里孩子岸上娘
22、不过，交流虽然是有必要的，但要注意把握谈话的技巧和风格，千万不要在错误的时间、错误的地点，谈一些错误的话题。
23、你跟别人碰面时，应该先注视对方1秒钟，随后再绽放灿烂、真诚的笑容，让你的脸和眼睛里都充满笑意。微笑时的瞬间延迟会让人们感受到你的真诚。
24、我讨厌你的沟通方式，可你却玩的很有意思。这叫做沟通误差，我说我的，你说你的，所以人生注定无交集。
25、社会是一个大舞台，纷繁复杂。国与国之间需要交流，于是有了外交：单位与单位之间需要交流，于是有了联系：人与人之间需要交流，于是有了交流。交流是一盏指明灯，可以随时较正我们航行的方向。正是因为有了交流世界才显得那么美好，让交流走进你我的生活吧！
26、当时就一鼓作气的看了好几页，越看越喜欢，还把上面的方法和实例读出来和家人一起讨论，我更是备受鼓舞，而且还活学活用，当我跟我妈妈沟通时，她又带有那种评价性的语言指责我时，我的第一反应是直接还击回去，刚反击完就突然想到了《非暴力沟通》上说的方法及语言，我又马上说了出来，结果妈妈对我的回答很意外，竟然停止了对我的那种指责，我在心里暗暗自喜，嘿嘿，还挺有效果的嘛！
27、称赞要真诚，倘若这种赞扬不真诚，还不如不说。
28、爸爸对我要求是十分严厉的，总希望我能更胜别人一筹，而我却不了解爸爸的用心良苦。直到小考前爸爸和我那一次沟通，化解了我对爸爸12年来的误会。
29、飞鸟带着一群猪寻觅食物，它越飞越高，视野越来越开阔，高瞻远瞩，发现的机会也越来越多，不断地催促猪：“快快，向东跑，远处有片红薯地。但下面的猪，猪时光，看不到远处的红薯地，却正为眼前的一道河沟犯愁。
30、我去（原谅我没忍住），顿时整个人都不好了，这说的是什么话呀？甭管那些破事咋的，难道我就应该为了这些破事活腻歪了？？明明就没道理嘛！！
31、打一声招呼，收一个微笑；说一声请求，得一个关照；表一声歉意，失一个计较；讲一声感谢，展一个风貌；道一声再会，留一个回报。
32、幸福的前提与基础当然是爱与忠诚，而最终能否真正获得幸福则取决于夫妻之间良好的情感习惯。所以说，好习惯成就幸福婚姻。
33、在生活中，人与人之间沟通很难，这是为什么呢？因为在现实生活中，有很多人不能包容别人，不能有一个宽阔的胸怀。其实，学会包容并不难。
34、作为一个领导人，说出的每一句话都要有分量，这样才能理服众人。领导要树立权威，必须对属下赏罚分明。
35、三是判断对方真实的想法。认真分析对方的反应，搞清楚他的反对是合理的还是抵制性的，把注意力集中在对方的反应上，同时切忌主观臆断。如果他的情况情有可原，或者依据合理，就不要坚持让他服从你的要求，应承认他的批评是正确的，感谢他指出这一点。
36、因地制宜，因人而异，
37、工作中的麻烦导致情绪低落，打烂一个杯子立即点燃“战争”的导火索，最后的结果是双方都难以预料的。唯一可以避免灾难性后果的条件是：必须有一方主动退让。
38、显然你吃大亏了。不利的一面：首先，你增加我的租金，却是降低了收入，因为实际上等于你把我赶跑了，由于我付不起你所要的租金，就得另找地方。还有一件对你不利的事实：这个训练班将吸引成千的有文化、受过教育的中上层管理人员到你的旅馆来听课，对你来说，这其实是起了不花钱的活广告作用。请仔细考虑后再答复我。”讲完后，卡耐基告辞了。
39、不管在哪里，都有好人和坏人。人性是复杂的，善恶不是绝对的，好人有起坏心的时候，坏人也有善良的瞬间。
40、谁都不是超人，谁都有解决不了的问题，所以在日常生活和工作中我们常常会有求于人，或求人办事，或求人给自己提供方便、机会或具体的东西等。在工作中想得到同事的配合更是司空见惯了。大凡有求于人者，总希望被求者答应自己的请求，予以配合。
41、这条黄金定律旨在启示管理者：信任与沟通，是工作事倍功半的基础！
42、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见口才和聪明机智，反之，打瞌睡走开或乱扯就是轻视。——（英）霍布斯
43、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。——戴尔·卡耐基
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