党员家训格言【优选21句】
党员家训格言
1、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
2、有党员监督岗。在单位办公场所醒目位置悬挂党员全家福，并亮明每名党员形象照片、岗位职责、家风家训、一句话承诺等，接受群众监督。
3、坚持，因为华为公司经历三十年，绝大多数员工开始富裕了，有一种富裕病就是惰怠、享受安逸。
4、荅：党建场所六有标准是：有党员活动室；有标准公开栏；有党员监督岗；有党员志愿站；有党建园地；有荣誉展示墙。
5、有党员活动室。有醒目的“党员活动室”标识；室内要有规范的党旗、入党誓词、中组部偏制的《中国共产党发展党员工作流程图》、可正常使用的电教设备。
6、任正非，男，汉族，1944年10月25日出生于贵州省安顺市镇宁县，祖籍浙江省金华市浦江县，毕业于重庆大学，中国共产党党员，华为技术有限公司主要创始人兼总裁。
7、色彩一：开展“红色教育”。结合“不忘初心牢记使命”主题教育，组织开展红色教育活动，教育引导广大党员红心向党;以深化文明城市建设为契机，组织辖区党员参加“市民巡访团看巩义”活动，参观巩义市博物馆、豫西抗日根据地，接受红色文化的洗礼;举办“感党恩，忆党情，跟党走”文艺汇演，开展党史教育、红色诗词朗诵、红歌快闪等活动，提高广大党员的党性意识，增强其党性修养。
8、深圳多好，为什么要到非洲去奋斗？大家都会有这种想法，再经历一段时间，公司就会垮了。
9、有荣誉展示墙。集中展示近几年单位、党组织及个人的优秀荣誉，增强使命感和责任感，鼓励先进，激励后进。
10、色彩四：坚持“绿色环保”。依托河长、街长制，组织党员志愿者开展巡河、护绿、义务植树、清洁家园、环境卫生治理活动，让绿水青山就是金山银山的绿色发展理念根植于心，落实于行;联合绿城妈妈项目团队，开展手工制作、环保酵素、芽菜种植等学习培训，引导辖区居民树立绿色健康、低碳节约的生活方式，争做环保排头兵。
11、色彩六：强化“橙色创新”。从居民需求出发，创新“党建+”工作模式。以“党建+理论武装”为先导，固本正源筑根基;以“党建+物业管理”为载体，加强管理促提升;以“党建+民主决策”为重点，改善民生保安全;以“党建+单位联建”为载体，凝心聚力增活力。创新工作理念，推动工作联动、资源共享、活动联搞、服务联做、发展共赢。
12、色彩二：打造“银色廉政”。加强党员队伍建设，大力开展廉政文化教育，举办“清风拂面廉花开”文艺汇演，组织老党员，老干部讲述家风家训小故事，召开以案促改专题会议，学习典型案例，观看廉政教育宣传片。教育党员干部强党性、知敬畏、守底线，筑牢廉洁的“堤坝”，树立为民的“灯塔”，清清白白做人，干干净净做事。
13、色彩三：提供“金色服务”。成立党员志愿者服务队，提供“金色阳光暖心服务”;开展入户走访活动，倾听民声，了解民意，送连心卡，解百姓忧;对空巢老人、困难家庭、留守儿童开展微心愿认领、结对帮扶;开展党员“亮身份，比奉献，做表率”活动，通过党员积分管理、星级评定、最美党员评选等一系列行之有效的奖惩措施，充分激发广大党员的服务热情。
14、具体内容是：
15、色彩五：实行“黄色警示”。开展扫黑除恶、快乐星期天、崇尚科学反对邪教警示教育活动，联合社区民警开展禁毒知识宣传，举办预防青少年犯罪知识讲座，消防安全知识培训，组织开展火灾、地震应急逃生演练。提醒大家警钟长鸣，时刻保持清醒，提高安全防范意识，共建平安、和谐、幸福新社区。
16、党支部要按照“有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围”的“六有”标准，建设标准化的党员活动室。
17、七彩党日”活动。
18、有标准公开栏。在党员活动室或外墙等处，设置固定、规范的党务公开栏，按照规定内容、程序，及时公开党员发展、组织生活、党费收缴等党务方面事项。
19、对手拿棒子一打，大家都紧张了，要努力生产，努力种地，没有垮下去，让公司的销售收入反而增长了，这是大家努力的结果。
20、有党建园地。利用办公室走廊、党员活动室，因地制宜设置统一制式、富含党建元素的“党建园地”或“先锋长廊”等，展示党建工作动态、亮明党支部年度重点工作目标任务，以及宣传身边党员标杆先进事迹、党员群众中的先进人物小故事等，营造浓厚党建氛围。
21、色彩七：放飞“蓝色梦想”。组织年轻党员、青年团员、少先队员开展“大手拉小手，追梦路上一起走”主题活动。开展孝老爱亲、传统文化教育活动，以党建带团建促队建，使其互相促进、相得益彰;举办“青春心向党，共圆中国梦”演讲比赛，引领辖区青少年自幼树立远大理想，唱响时代主旋律。
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