海尔的企业格言70句
1、不昧己心，民生为本。
2、有一分耕耘，就有一分收获
3、需求万变、努力不变
4、贵族化的品质大众话的生活
5、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
6、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
7、真诚到永远
8、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
9、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
10、多见一个客户就多一个机会！
11、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
12、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
13、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
14、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
15、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
16、海尔集团总裁张瑞敏有一句名言：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”
17、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
18、呵可，我几年前也是电工，04年开始做生意了，是同行先支持一下，想做生意，首先要确定的是自己有多少资本，如果没有足够的资本，还是先打工吧，做人最重要的是要稳妥，你听过海尔公司的名言吗？步步为营．稳步推进
19、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
20、众志成城飞越颠峰。
21、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
22、助我人生成长立足新起点
23、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
24、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
25、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
26、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
27、铸造辉煌，唯有质量。
28、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
29、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
30、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司
31、精彩源于电信创造自在生活
32、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
33、大家好，才是真的好。
34、心地平和，万物自在。
35、赚钱靠大家，幸福你我他。
36、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
37、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
38、◎2004年，世界五大品牌价值评估机构之一的世界品牌实验室编制的《世界最具影响力的100个品牌》中，中国海尔是中国企业中唯一入选的，排在第95位，实现中国品牌零的突破。海尔创造了奇迹！
39、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
40、◎他还有这样几句很能代表海尔精神的名言：“有缺陷的产品就是废品”、“每天要比昨天做得更好”、“只有疲软的产品，没有疲软的市场。只有淡季思想，没有淡季市场”、“我的最终目标是使海尔成为一个真正的世界品牌”。
41、筑质量大堤，迎世纪挑战。
42、中国联通：让一切自由联通。
43、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
44、要做大事，不要做大官。
45、敬业——专业执着，精益求精
46、诚信立足，创新致远。
47、永不言退，我们是最好的团队。
48、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
49、自信、诚信；用心、创新
50、企业精神，品质第一。
51、成功者找方法，失败者找借口。
52、优质产品，丰厚成果。
53、意思：日事日毕指今天的工作必须今天完成，日清日高指今天要完成的事情相比昨天必须要有质的提高，而明天要达成的目标必须比今天更高。日事日毕，日清日高。这句话，是海尔公司最早提出的的管理口号。
54、相信自己能做到比努力本身更重要。
55、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
56、整理整顿做得好，工作效率步步高。
57、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
58、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
59、激情——乐观向上，永不言弃
60、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
61、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
62、------海尔企业文化
63、失败铺垫出来成功之路！
64、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
65、创新不是浮夸的`东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
66、用户是企业发展的源泉。
67、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
68、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
69、◎总裁张瑞敏在扩大规模和兼并其他企业时提到过：“一般兼并企业第一个去的部门都是财务，我们去的第一个部门是企业文化中心。”
70、“诚信、协作、学习、高效”是我们的.职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。
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