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最美奋斗者团队励志格言精选301句

目录: 微信签名 2024-01-20 19:01 网络整理

1、有使命感，有持续艰苦奋斗的精神。

2、天生的能力必须借助于系统的知识。直觉能作的事很多，但是作不了一切。只有天才和科学结了婚才能得最好的结果。

3、成功就是你被击落到失望的深渊之后反弹得有多高。

4、有种脾气叫，不放弃。

5、)天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地一天工作十八小时。——勒南

6、)称赞削弱了勤勉。——塞缪尔·约翰逊

7、生活不是用来妥协的，你退缩得越多，能让你喘息的空间就越有限。日子不是用来将就的，你表现得越卑微，一些幸福的东西就会离你越远。

8、生命的最大用处是将其用在某件能比生命更长久的事物上。

9、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

10、)手懒的要受贫穷;手勤的，得到富足。——圣经

11、就算你留恋开放在水中娇艳的水仙，别忘了山谷中寂寞的角落深处，野百合也有自己的春天！

12、心情是自己给的。

13、谁若游戏人生，他就一事无成；谁不主宰自己，永远是一个奴隶。

14、任何时候要以公司利益和效益为重，个人服从集体。任何个人的利益都必须服从集体的利益，将个人努力融入集体奋斗中。(P.76)

15、有使命感，有持续艰苦奋斗的精神。奋斗者一定有信念、有追求，一定是使命驱动者、公司核心价值观的践行者。信念产生激情的力量——人在为信念和使命工作时，奋不顾身，不畏艰难，愿意持续奋斗；人在为信念和使命工作时，耐得住寂寞，兢兢业业，能把每一件简单的事做好，把每一件平凡的事做好，成就不简单、不平凡的事业。使命驱动者一定是自我驱动、自我负责、自我管理，自身就是一台发动机，而不是被动工作。

16、)知之为知之，不知为不知，是知也。——论语

17、我们应当努力奋斗，有所作为。这样，我们就可以说，我们没有虚度年华，并有可能在时间的沙滩上留下我们的足迹。——拿破伦一世

18、做：做别人不知道要做的事，做别人不想做的事，做别人做不到的事。

19、)精神的浩瀚，想象的活跃，心灵的勤奋：就是天才。——狄德罗

20、不怕万人阻挡在前方，只怕自己先行投降。

21、领导者最重要的才能就是影响文化的能力。文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需要，追求自我实现的需要，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，赢得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.124)

22、没有人可以打倒我，除非我自己先趴下！

23、有意愿、有能力、有业绩、有贡献、持续价值创造者。奋斗者不是懒人，而是有强烈的工作意愿，想干事者；奋斗者不是庸人，而是在不同的岗位上有能力担当职责，能干事者；奋斗者不是占着位子不作为的人，而是有业绩，干了活并能出活的人；奋斗者不是靠老本吃饭，而是能跳出历史贡献舒适区，持续成为价值创造者。

24、无论有多困难，都坚强地抬头挺胸，告诉所有人，你并非他们想象的那样不堪一击。

25、什么是职业化，就是在同一时间，同样的条件，做同样的事的成本更低，这就是职业化。在市场竞争中，对手优化了，你不优化，留给你的就是死亡。管理改革要继续坚持从实用的目的出发，达到适用目的的原则。(P.155)

26、)不经历风雨，怎能见彩虹。——真心英雄

27、)闲暇是霓裳，不宜常穿用。——阿农

28、)人类要在竞争中生存，便要奋斗。——孙中山

29、)利用时间是一个极其高级的规律。——恩格斯

30、只有承担起旅途风雨，才能最终守得住彩虹满天。

31、跌倒，撞墙，一败涂地，都不用害怕，年轻叫你勇敢。

32、年轻不是你玩的理由，而是你奋斗的资本。

33、)对搞科学的人来说，勤奋就是成功之母!——茅以升

34、企业领导者最重要的事情就是创造和管理文化，领导者最重要的才能就是影响文化的能力。人是受动机驱使的，如果完全利用这个动机去驱使他呢，就会把人变得斤斤计较，相互之间没有团结协作，没有追求了。那么，文化的作用就是在物质文明和物质利益的基础上，使他超越基本的生理需求，去追求更高层次的需要，追求自我实现的需要，把他的潜能充分调动起来，而在这种追求过程中，他与人合作，赢得别人的尊重、别人的承认，这些需求就构成了整个团队运作的基础。(P.21)

35、欢喜中持有一份凝重，悲哀时多留一丝希望；对生活的负责任，谨慎对待每一个属于自己的日子。

36、)今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德

37、你没有摘到的，只是春天里的一朵花，整个春天还是你的。

38、)勤奋和智慧是双胞胎，懒惰和愚蠢是亲兄弟。——佚名

39、)爱学出勤奋，勤奋出天才。——郭沫若

40、)提出一个问题，往往比解决一个问题更重要。——爱因斯坦

41、人生快不快乐看心情，幸不幸福看心态。漫长人生中，什么都不是一眼看到头的，一时的春风得意算不了什么，一时的失败也不能算数。

42、当你能轻松进入的时候，你就该明白，不是你厉害，而是有很多前辈替你突破了重重关卡。——宫崎骏

43、不要生气要争气，不要看破要突破，不要嫉妒要欣赏，不要拖延要积极，不要心动要行动。

44、向奋斗者、贡献者倾斜。薪酬制度不能导向福利制度。如果公司的钱多，应捐献给社会。公司的薪酬要使公司员工在退休之前必须依靠奋斗和努力才能得到。如果不努力、不奋斗，不管有多大才能，也只能请他离开。(P.59)

45、书要读懂，先要不懂——现代闻一多

46、最公平的是时光，最偏心的也是时光，每个人都拥有同样的24小时，最后却活成不同的模样，新的一天，努力活成自己最想要的模样。

47、你既然认准一条道路何必去打听要走多久！

48、)所谓天才，就是努力的力量。——德怀特

49、三更灯火五更鸡，正是男儿读书时。黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿

50、)天才与凡人只有一步之隔，这一步就是勤奋。——佚名

51、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。

52、作为一个领导，最重要的职责就是培养接班人，不培养接班人，就是对公司最大的不负责。(P.158)

53、爱自己，靠自己，做自己。

54、仅在字母、文字和书页中浏览一番——这不是读书。

55、)那就是假话，所谓天才。勤奋的工作才是实在。——爱迪生

56、没有创造的生活不能算生活，只能算活着。

57、)上帝保佑起得早的人。——西班牙谚语

58、人为什么会有一张嘴，两只耳朵？原因就是在于听的要比说的多得多。

59、一分耕耘一分收获，付出总会有回报。天上不会掉馅饼，只要劳动了就会有丰盛的果实。

60、干部要传承公司价值观，知恩畏罪，踏实做事，严禁拍马屁之风。所有的干部要抓价值观的传承，传承的基础是干部首先自己要理解。(P.123)

61、)早晨要撒你种，晚上也不要歇你手。——旧约全书·付道书

62、)天才就是无止境刻苦勤奋的能力。——卡莱尔

63、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。——部尔卫

64、)谁和我一样用功，谁就会和我一样胜利。——莫扎特

65、不要被任何人打乱自的脚步，因为没有谁会像你一样清楚和在乎自己梦想。

66、)勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。——佚名

67、)懒惰等于将一个人活埋。——泰勒

68、你想成为幸福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。

69、当你的希望一个个落空，你也要坚定，要沉着。

70、你要记住你不是为别人而活，你是为自己而活。

71、奋斗者号于2016年立项，由蛟龙号、深海勇士号载人潜水器的研发力量为主的科研团队承担。2020年6月19日，中国万米载人潜水器正式命名为奋斗者号。

72、生气就好像自己喝毒药而指望别人会痛苦。

73、)可得一夜安眠;勤劳一生，勤劳一日。可得幸福长眠。——达·芬奇

74、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

75、)形成天才的决定因素应该是勤奋，有几分勤学苦练是成正比例的。——郭沫若

76、世界上最恐怖的是比你还优秀的人比你还努力。

77、人生要用简单的心境，对待复杂的人生，最无情的不是人，是时间；最珍贵的不是金钱，是情感；最可怕的不是失恋，是心身不全；最舒适的不是酒店，是家里；最难听的不是脏话，是无言；最美好的不是未来，是今天。

78、)世上无难事，只要肯攀登。——毛泽东

79、永远不要被阴云吓倒，只要我们相信自己，只要我们敢于接受挑战，我们的心就会得到冶炼，我们的前路就不会永远黑暗。

80、好运不会总是降临在你身上，你的努力是唯一能让你站住脚跟的依靠。

81、雪莱4辛勤劳动蜜蜂永没有悲哀。布莱克。

82、如果你决定要旅行，那就别怕风雨兼程。

83、成长道路谁都会受伤，我们才刚刚起航，必须学会坚强。

84、记住：你是你生命的船长；走自己的路，何必在乎其它。

85、如果你看到面前的阴影，别怕，那是因为你的背后有阳光。

86、以客户为中心，以奋斗者为本，长期艰苦奋斗，坚持自我批评。唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.119)

87、)要知天下事，须读古人书。——冯梦龙

88、)读书百遍，其义自见。——陈遇

89、)时间应分配得精密，使每年每月每天和每小时都有它的特殊任务。——笛卡尔

90、诚信总会给你带来成功，但可能是下一站。

91、军队中有句口号叫“首战用我，用我必胜”。铁军都是打出来的，这些铁军他们不仅是用兵狠，更重要的是要爱兵切。我们各级干部去组织员工实践任务时，要以身作则，正人先正己。要关爱员工，关心他的能力成长、工作协调的困难，同时，也可以适当地关怀他的生活。(P.136)

92、)时间，就像海绵里的水，只要愿挤，总是有的。——鲁迅

93、比我差的'人还没放弃，比我好的人仍在努力，我就更没资格说我无能为力！

94、在价值创造问题上，存在一个悖论：越是从利己的动机出发，越是达不到利己的目的；相反，越是从利他的动机出发，反而越使自己活得更好。(P.4)

95、要先打败任何事情得先学会打败自己。

96、)不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。——荀况

97、罗丹3过于属于死神，未来属于你自己。

98、)勤奋工作，努力学习。让青春更加光彩。——王光美

99、)锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂。——荀况

100、我们要强调要真正努力实现客户的需求，要培养对客户需求有激情、有干劲，并孜孜不倦去实现的员工。(P.5)

101、)虚心使人进步，骄傲使人落后，我们应当永远记住这个真理。——毛泽东

102、天才就是百分之一的灵感，加上百分之九十九的血汗。

103、生活中没有退步。只要我们肯学，无论什么经验都是我们需要领悟的章节。

104、讲奉献，多付出，提出挑战性绩效目标，终生奋斗。

105、)书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。——佚名

106、雨是云的梦，云是雨的前世。

107、)聪明出于勤奋，天才在于积累。——华罗庚

108、即使那里已成了黑洞，也是我一生想要探索的地方。——霍金

109、没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。

110、我会把每一次改变当做成长，哪怕是痛也值得。

111、智者受到赞美时，字字反思；愚者受到批评时，句句反驳。

112、)没有任何动物比蚂蚁更勤奋，然而它却最沉默寡言。——富兰克林

113、你若将过去抱的太紧，怎么能腾出手来拥抱现在？

114、有意愿、有能力、有业绩、有贡献、持续价值创造者。

115、世界上，真正比你强的人，谁有闲工夫搭理你啊，所以不必在意别人的冷嘲热讽。

116、)天才出于勤奋。——高尔基

117、成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。

118、命运从来不会同情弱者。

119、求学的三个条件是：多观察、多吃苦、多研究。

120、)成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。——爱因斯坦

121、)什么是天才!我想，天才就是勤奋的结果。——郭沫若

122、)地不耕种，再肥沃也长不出果实;人不学习，再聪明也目不识丁。——西塞罗

123、意志力是人的一条救生索，它可以帮助我们脱离困境，引导我们走向胜利。

124、路靠自己走，就算再坎坷，也要自己过。

125、没有所谓失败，除非你不再尝试。

126、只要还有明天，今天就永远是起跑线。

127、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

128、三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢！

129、没有一种困难，是成为你放弃的理由。

130、)我们越是忙越能强烈地感到我们是活着，越能意识到我们生命的存在。——康德

131、绳锯木断，水滴石穿。

132、)凡事勤则易，凡事惰则难。——富兰克林

133、无理由拼了命，即使风雨里奔跑，也要让自己微笑！

134、不断接受挑战，勇于自我批判，实现自我超越者。奋斗者不是安于现状、迷恋舒适区生活者，而是愿意接受挑战、勇于自我批判、高标准要求自己、不断实现自我超越者。奋斗者敢于面对问题与不足，听得了批评、受得了委屈、扛得了压力、放得下面子、经得住表扬。

135、只要你迈步，路就在你的脚下延伸，只要你扬帆，便会有八面来风。启程了，人的生命才真正开始，人的智慧才能得以发挥，只有不息的奋进，才能证明生命的存在。

136、我们谁都有自己的生活，谁都离不开生活，谁都不能鄙视和逃避生活，人生有很多事情是不如人意的，生活中，十之有八九也都是如此。如果每天都在抱怨，那么，自己的世界里怎么会有美好存在呢？

137、坚持的昨天叫立足，坚持的今天叫进取，坚持的明天叫成功。

138、不敲几下，你不可能知道一个人或一个西瓜的好坏。

139、不为学历、认知能力、工龄、工作中的假动作和内部公关付酬。要明确员工在华为公司改变命运的方法只有两个，一是努力奋斗；二是提供优异的贡献。(P.50-51)

140、宁愿笑着流泪，也不哭着说后悔

141、雪莱2世间的活动，缺点虽多，但仍是美好的。

142、高级将领的作用是什么？就是要在看不清的茫茫黑暗中，用自己发出微光，带着你的队伍前进，就像希腊神话中的丹柯一样把心拿出来燃烧，照亮后人前进的道路一样。越是在困难的时候，我们的高级干部就越是要在黑暗中发出生命的微光，发挥主观能动性，鼓舞起队伍必胜的信心，引导队伍走向胜利。高级干部必须要用内心之火和精神之光来点燃我们全体员工的信心，这就是历史赋予我们高级干部的历史使命。(P.138-139)

143、生活，需要追求；梦想，需要坚持；生命，需要珍惜；但人生的路上，更需要坚强。

144、干部的责任是以平和的心态去面对并一起解决问题，工作中既要抓效率，坚持原则，又要学会相互欣赏和支持，学会体谅和感激，共同创造一个和谐的有战斗力的管理团队，我们就能克服一切困难。(P.135)

145、低头哭过别忘了抬头继续走。

146、郎费罗6先相信你自己，然后别人才会相信你。

147、活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时辰，我发觉有人却没有脚。

148、生存第一，规则第一，团队第一，忠诚第一。

149、)越工作越能工作，越忙碌越能发明出闲暇。——佚名

150、只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己底意志。——高尔基

151、)勤勉能使我们保持身体健康，头脑清醒，内心完美，钱包丰富。——塞蒙兹

152、)勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。——佚名

153、每次需要人陪的时候，才发现，有的人不能找，有的人不该找，有的人找不到。

154、)谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特

155、)发明是百分之一的聪明加百分之九十九的勤奋。——爱迪生

156、我们是风，亚洲雄风;我们是雨，暴风骤雨;我们是雷，惊天雷动;我们是电，电石火花。让我们用风一样的毅力，雨一样的豪情，雷一样的力量，电一样的速度，披荆斩棘，勇往直前。

157、年来，“奋斗者”号科研团队经过方案设计、初步设计和详细设计，攻克了一系列技术难题，今年2月按计划完成了总装和陆上联调，3月开展水池试验。在水池试验过程中，总共完成了包括全流程考核，多名潜航员承担水池下潜培训等25项测试任务。

158、我们的报酬取决于我们所做出的贡献。

159、)一切节省，归根到底都归结为时间的节省。——马克思

160、)读书有三到：心到眼到口到。——朱熹

161、年10月27日，奋斗者号在马里亚纳海沟成功下潜突破1万米达到10058米，创造了中国载人深潜的新纪录。

162、)手懒的要受贫穷;手勤的得到富足。——佚名

163、)喜欢读书，就等于把生活中寂寞的辰光换成巨大享受的时刻。——孟德斯鸠

164、)我身上一切优秀的品质都要归功于书籍。——高尔基

165、冬天已经到来，春天还会远吗？

166、“奋斗者”号是国家“十三五”重点研发计划“深海关键技术与装备”专项支持的深海重大科技装备。

167、生活其实很简单，过了今天就是明天。

168、共享价值观，团队合作，群体奋斗。

169、)因为他人会超过你不要返顾，不要停顿。以免摔倒。——阿·雷哈尼

170、“烧不死的鸟是凤凰”，“从泥坑里爬出的是圣人”。干部一定要吃苦在前，享乐在后，冲锋在前，退却在后。一定要以身作则，严格要求自己。(P.122-123)

171、人生的每一笔经历，都在书写你的简历。原本你以为微不足道的事情，回头看的时候，都有着无法细数的刻度。自己拼出来的东西，和别人送到嘴边的东西，意义和珍惜的程度都大为不同。

172、切实苦干的人，往往不是高谈阔论，他们惊天动地的事业显出了他们的伟大，在筹划重大事业的时候，他们是默不作声的。——克雷洛夫

173、活着就意味着必须要做点什么，请好好努力。

174、女孩要坚强，坚强为自己。女孩要努力，努力为未来。

175、)不知则问，不能则学。——董仲舒

176、征服自己，就能征服一切。

177、人生没有如果，只有后果和结果。少问别人为什么，多问自己凭什么。

178、不要垂头丧气，即使失去一切，明天仍在你的手里。

179、教育团队，要耳提面命，不厌其烦，身体力行，暮鼓晨钟。

180、很多爱不能重来我应该释怀输不起就不要输。

181、尽心与尽力，是两回事。一个人尽心去工作与尽力去工作，有天壤之别。要培养一批用心的干部。用心工作，就是思想上艰苦奋斗，尽力工作就是没有目标性地完成任务。(P.13)

182、如果你的个性可以让你成功，你早就成功了。

183、有时可能别人不在乎你，但你不能不在乎自己。

184、价值分配体系要向奋斗者、贡献者倾斜，给火车头加满油。我们那时将引入一批“胸怀大志，一贫如洗”的优秀人才，他们不会安于现状，不会受旧规范的约束，从而激活沉淀的组织体系。在华为有人也会贪图安逸，不思进取，沦为平庸。我强调必须往前。人力资源体系就是要做到如何导向队伍去奋斗。(P.60-61)

185、再烈的马，只要骑过一次，就能一直骑！——成吉思汗

186、奋斗者至少有以下5个方面的特征：

187、)休息休息，脑子生锈。——德国谚语

188、)任何倏忽的灵感事实上不能代替长期的功夫。——罗丹

189、不管现在有多么艰辛，我们也要做个生活的舞者。

190、一个人害怕的事，往往是他应该做的事。

191、公司要保持高度的团结与统一，靠的是有共同的价值观和认同观。我们要坚定不移地用经济杠杆来撬动公司的发展，用价值评价规律来牵引文化认同。(P.125)

192、身懒，毁了你的身材，心懒，毁了你的梦想。

193、懒散能磨去才智的锋芒。

194、胜人者智，胜之者强。不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。

195、拉不下情面进行管理的干部不是好干部。哪个部门找不出哪个干部好，哪个干部差，我们希望主管辞职，因为他没有管理能力。干部只要在管理岗位上，就一定要拉开情面，要站在公司的原则上，按公司的利益把价值评价体系贯彻到底。各级干部一定要把自己部门内部效率低、不出贡献的人淘汰出去。通过主动置换，去创建一个更有效的组织。(P.161-162)

196、唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗，不断清除影响我们内部保持活力和创新机制的东西，才能在激烈的国际化竞争中存活下去。(P.8)

197、别放弃太早，咬牙撑过，才有回忆的价值。

198、奋斗者号是十二五期间的项目

199、学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。

200、这个世界到处充满着不公平，我们能做的不仅仅是接受，还要试着做一些反抗。

201、只怕心老，不怕路长。活着一定要有爱，有快乐，有梦想。

202、)智慧源于勤奋，伟大出自平凡。——佚名

203、成功之路有两条：靠自己的努力或靠他人的愚蠢。——法国道德家拉布吕耶尔J·D

204、如果你想要什么，那就勇敢地去追求，不要管别人是怎么想的，因为这就是实现梦想的方式——行动。

205、一个人的精力和才智是极其有限的，面面俱到者，终将一事无成。——安德烈·莫洛亚

206、)勤奋是步入胜利之门的通行证。——佚名

207、成功的人总是愿意做没成功的人不愿意做的事。没有遇到困难，永远不知道自己会如此强大的力量。一个有决心的人不一定会成功，但是，成功的人一定有着坚强的决心。

208、勤奋的人是时间的主人，懒惰的人是时间的奴隶。

209、)读书破万卷，下笔如有神。——杜甫

210、企业市场没有什么兵家必争之地，不要奢谈格局问题，一定要找到适合你的突破点，突破了，在撕大口子，逐步做大。我们还是要以优质的产品和服务打动客户，恶战、低价是没有出路的。(P.130)

211、)没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。——门捷列夫

212、人均效益提升的基础是有效增长。加强组织优化和人员调整：公司须消除臃肿的各级支撑组织，大力精减支撑人员，那些不直接服务客户的人。挖掘出人均效益提升空间。(P.48)

213、职业管理者的社会责任（狭义）与历史使命，就是为实现组织目标而奋斗，以实现组织目标为己任，缩短实现组织目标的时间，节省实现组织目标的资源，这才是一个管理者应有的职业素养与成就感。公司一贯主张各级主管的首要责任就是要带领下属团队去攻山头，而不是片面地只关注具体业务而忽略团队管理和下属的培养与成长。(P.133)

214、)业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。——韩愈

215、)读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。——歌德

216、你配不上自己的野心，也辜负了曾经历的苦难。

217、少壮不努力，老大徒伤悲——《汉乐府。长歌行》

218、我们的生命，就是以不断出发的姿势得到重生。

219、人家不必论富贵，唯有读书声最佳。

220、对自己不满足，是智者的特征之一。妄自尊大的人是无知的兄弟。

221、梦想是注定孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但那又怎样，哪怕遍体鳞伤也要活的漂亮。

222、即使跌倒了，也要漂亮的站起来再哭。

223、)勤奋就是成功之母。——茅以升

224、)勤奋者废寝忘食，懒惰人总没有时间。——佚名

225、华为公司视发展机会为公司可分配的首要价值资源，公司一方面通过不断开创新事业，为员工提供成长和发展机会，另一方面通过公平竞争机制，对公司的机会资源进行合理分配，并为人才的成长创造良好的环境和条件。发展机会的分配向奋斗者和成功团队倾斜。(P.99)

226、你向往的粉红色，早已被岁月抹黑。——罗伊.基尔

227、无论心情怎样，不要让自己颓废，每天从头到脚都要干净得体，做一个化不化妆都活得精致的女子，要随时带着微笑。

228、)今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。——裴斯泰洛齐

229、人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。——亚里士多德

230、要想成功，就千万不能忽视任何事情，他必须对一切都下功夫，那也许还能有所收获。——屠格涅夫

231、生活中想开难，看开难，放弃更难。许多事，并不是想放就能放下，想弃就能放弃。生命中总有一些事，明明知道是错误的，却一直坚持着，明明清楚是不好的，却一直守护着。

232、管理者的基本职责是依据公司的宗旨主动和负责地开展工作，使公司富有前途，工作富有成效，员工富有成就。管理者履行这三项基本职责的程度，决定了他的权威与合法性被下属接受的程度。(P.156)

233、无所不能的人实在是一无所能，无所不专的专家实在是一无所专。

234、每个人都有潜在的能量，只是很容易：被习惯所掩盖，被时间所迷离，被惰性所消磨。

235、永远都不要放弃自己，勇往直前，直至成功！

236、一个领导者首先是做正确的事，其次才是正确地做事，这个顺序不能颠倒。一个人要想办法让自己快乐，让团队快乐。每个组织成员都要有清晰的角色定位，所有人都认为你有问题，你就一定有问题。

237、三人行，必有我师也。择其善者而从之，其不善者而改之——孔子

238、)浪费时间是一桩大罪过。——卢梭

239、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹当作梯子。

240、)坚强的意志，是不会被假设所谓的命运击败的。——富兰克林

241、过去的事，就让它过去吧，我们错过了昨日的日落，再也不能错过今日的日出，保持平衡的心态，以最美好的心情来对待每一天，每一天都会充满阳光，洋溢着希望。

242、每件事情都必须有一个期限，否则，大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。

243、何必站在回忆里不肯出去，阳光还在外面等着你。

244、没人扶你的时候，自己站直，路还长，背影要美。

245、共享价值观，团队合作，群体奋斗。奋斗者决不是单打独斗者，而是善于团队合作、乐于集体奋斗的人，基于共享的价值观，既发挥个人优势，敢于担责，又善于融入组织与团队，协同合作，遵守组织规则，不立山头，不搞个人主义，不拉帮结派。

246、)学问是苦根上长出来的甜果。——李嘉图

247、一味的崇拜别人，倒不如，停下来高傲的欣赏自己。

248、不去追逐，永远不会拥有。不往前走，永远原地停留。

249、心的呼唤在孤岛上是一张白纸吧，没有谁会相信一个孤星在孤岛上能存活下来，写作与生活在这样的世界真的是一件奇怪的事情，一些想法就这样在孤岛上形成，悲哀的世界，悲哀的生物。

250、正当壮年，怎能暮气沉沉；台风口上，何不迎风飞翔。

251、)天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。——爱迪生

252、华为为什么成功，其实就是以客户为中心，以奋斗者为本，长期持续艰苦奋斗。华为公司是以客户为中心，不是以老板为中心，眼睛盯着客户干活，各级主管是以客户为中心，还是以领导为中心，这是两个不同的风格，两个不同的反应，两种不同的价值观。以客户为中心，这肯定会使我们企业走向胜利。(P.121)

253、有效地提高管理效率，是企业的唯一出路。技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。因此企业间的竞争，说穿了就是管理竞争。(P.151-152)

254、)千万不要做个只会成天抱怨的懒人。——麦尔顿

255、讲奉献，多付出，提出挑战性绩效目标，终生奋斗。奋斗者对于回报不是应得心态，而是先讲奉献、多付出。奋斗者不是先想：组织给予了我什么？而是先问：我为组织贡献了什幺？奋斗者不是小富即安、未富先贵，而是能不断提出挑战性的目标。奋斗者不是奋斗一阵子，而是奋斗一辈子。

256、年6月19日，中国万米载人潜水器正式命名为奋斗者号。“奋斗者号”符合时代精神，充分反映了当代科技工作者接续奋斗、勇攀高峰的精神风貌，符合中国载人深潜团队“最美奋斗者”的形象，因此在征集的十个名单中选择“奋斗者号”作为全海深载人潜水器的名称。

257、给予的最需要的方面不在物质财富范围内，它存在于人性特有的领域。

258、时间就是生命，无端的空耗别人的时间，其实是无异于谋财害命的。——鲁迅

259、一定要建立弹性的人力资源机制，不要僵化教条的机制。我认为还是要建立一个扩张机制，不能建立一个停下来的机制。整个公司必须在前进中调整，在前进中交接班，绝不允许停下来整顿，停下来交接班。(P.129)

260、生活可以漂泊，可以孤独，但灵魂必须有所归依。

261、人生的上半场打不好没关系，还有下半场，只要努力。

262、你以为的林间小道，其实早已车水马龙。——莎士比亚

263、)哪里有天才，我是把别人喝咖啡的`功夫，都用在工作上的。——鲁迅

264、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。

265、把自己过得像王后，你才能吸引国王。你是怎么样的人，就会吸引什么样的人。

266、年10月27日，中国载人潜水器“奋斗者”号，在西太平洋马里亚纳海沟成功下潜突破1万米，达到10058米，创造了中国载人深潜的新纪录。

267、)宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。——佚名

268、难过时，吃一粒糖，告诉自己生活是甜的！

269、快乐是一种香水，无法倒在别人身上，而自己却不沾上一些。

270、任何规范的东西都需要不断创新。我们更需要组织创新，组织创新的最大特点在于不是个人英雄行为。盲目的创新就是我们事业的自杀。我们反对一朝天子一朝臣，反对新干部上台否认前任的管理。(P.153)

271、不断接受挑战，勇于自我批判，实现自我超越者。

272、是。

273、)不经历风雨。怎能见彩虹。——真心英雄

274、)在学习上做一眼勤手勤脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗。

275、二十多年的奋斗实践，使我们领悟了自我批判对一个公司的发展有多么重要。没有自我批判，我们面对一次次的生存危机，就不能深刻自我反省，自我激励，用生命的微光点燃团队的士气，照亮前进的方向；没有自我批判，就会固步自封，不能虚心吸收外来的先进东西，就不能打破游击队、土八路的局限和习性，把自己提升到全球化大公司的管理境界；没有自我批判，我们就不能保持内敛务实的文化作风，就会因为取得的一些成绩而少年得志、忘乎所以，掉入前进道路上遍布的泥坑陷阱中；没有自我批判，就不能剔除组织、流程中的无效成分，建立起一个优质的管理体系，降低运作成本。(P.120-121)

276、大家都不急，我急什么？大家都急了，我能不急？这就是工作与奖金的区别。

277、不可能容忍懒人，因为这样就是对奋斗者、贡献者的不公平，这样对奋斗者和贡献者就不是激励而是抑制。幸福不会从天降，只能靠劳动来创造，唯有艰苦奋斗才可能让我们的未来有希望，除此之外，别无他途。从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，要创造幸福的生活，全靠我们自己。(P.120)

278、一颗花种、只有付出汗水，才能浇灌出世间最美的花朵。

279、现在流的泪是当初喜欢你时脑子进的水。

280、奋斗者”号是国家“十三五”重点研发计划中，深海关键技术与装备专项支持的深海重大科技装备，中国船舶集团第702研究所作为全海深载人潜水器的总体单位。该项目2016年正式立项，主要以“蛟龙”号、“深海勇士”号载人潜水器的科研团队为主，承担了研发任务。

281、)金钱宝贵，生命更宝贵，时间最宝贵。——苏活诺夫

282、)富贵必从勤苦得。——杜甫

283、一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克

284、不要把我们的干部标准，变成员工标准，我们只选拔认同我们价值观，并比别人卓越贡献的人做干部。员工要遵守劳动纪律，按他的贡献付给他酬劳，贡献小于成本的应该劝退。(P.47)

285、世界上只有想不通的人，没有走不通的路。

286、)哪儿有勤奋，哪儿就有成功。——谚语

287、人生最精彩的不是实现梦想的那一瞬间，而是坚持梦想的过程。