企业管理格言格言大全167句
1、错再错不是能力问题，而是态度问题。
2、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
3、财富不是朋友，而朋友却是财富。
4、勿道人之短，勿说己之长；人骂之一笑，人誉之一笑。——齐白石
5、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
6、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
7、德育名言警句
8、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
9、机会是留给努力奋斗的人，有谁的幸运凭空而来，只有当你足够努力，你才会足够幸运。
10、管理者必须要卓有成效,如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
11、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
12、赚钱靠大家，幸福你我他。
13、问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。——卢梭
14、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
15、用户是企业发展的源泉。
16、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
17、自信、诚信；用心、创新
18、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
19、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
20、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
21、企业精神，品质第一。
22、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
23、成功的路上只有奋斗才能给你最大的安全感和答案。
24、没有商品这样的东西，顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。(作者：博恩·崔西)
25、品行是一个人的内在，名誉是一个人的外貌。——莎士比亚
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
27、夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。——孔子
28、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
29、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
30、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
31、哪怕对自己的一点小小的克制，也会使人变得强而有力。——高尔基
32、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——三国刘备
33、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
34、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
35、清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。——于谦
36、帮助自己的唯一目标就是去帮助别人。
37、给下属树立高效率的榜样。集中讲座具体事情之前，应预早几天通知有关人员准备资料，以便对答时精简确当，从而提供工作效率。
38、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
39、创新不是浮夸的`东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
40、教师职业是太阳底下最光辉职业。——夸美纽斯
41、有一分耕耘，就有一分收获
42、业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于惰。——韩愈
43、需求万变、努力不变
44、大家好，才是真的好。
45、最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。
46、坚持不懈，追求成功。
47、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
48、走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——苏·高尔基
49、一言既出，驷马难追。——中国谚语
50、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
51、失败铺垫出来成功之路！
52、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
53、要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。——卡耐基
54、诚信立足，创新致远。
55、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
56、坦白是诚实和勇敢的产物。——美·马克·吐温
57、管理者最重要的能力就是用人能力，有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。
58、没有执行力，就没有竞争力。
59、荀况提出:“天有其时，地有其财，人有其治”的观点，强调人有掌握天时、使用地利的办法，如果放弃人的努力，期望天地的恩赐，那就太糊涂了。关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲，为国立功的精神和行为，用刑罚使干坏事的人害怕，并得到约束。关于群体行为和组织行为的思想。
60、中国联通：让一切自由联通。
61、能约束自己的人，最有威信。——塞涅卡
62、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
63、蜗牛角上较雌雄，石火光中争长短。
64、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
65、奋斗是万物之父。
66、中国古代管理思想名言名句
67、真懂的人不需大声叫。——达。芬奇
68、靠福利留人，工资和奖金是留不住人的。
69、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
70、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
71、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
72、优质产品，丰厚成果。
73、为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。
74、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
75、企业不可缺少的是效能，而非效率
76、量入为出，积少成多;溪壑易填，人心难满。
77、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
78、助我人生成长立足新起点
79、信任固然好，监控更重要。(作者：列宁)
80、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
81、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
82、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
83、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。——马克吐温
84、相信自己能做到比努力本身更重要。
85、“诚信、协作、学习、高效”是我们的.职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。
86、合作是一切团队繁荣的根本。--美国自由党领袖大卫·史提尔
87、无目标的努力，有如在黑暗中远征。
88、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
89、善气迎人，亲如兄弟；恶气迎人，害于戈兵。
90、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
91、世界管理界三大名言一、智力比知识更重要.知识再丰富．智力不足．运用知识的能力很差,知识也不能很好发挥作用.二、素质比智力更重要、知识丰富．智力发达,如果素质欠佳,像一个三角砖头,搁哪哪不平,也不行.三、觉悟比素质更重要.没有觉悟的管理者是最危险的管理者.
92、取是能力，舍是境界。
93、以最快速度适应“变化”，变不是最重要的，变化的趋势或趋势的变化是最重要的，趋势的变化能让人发现看得见的未来。
94、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
95、善歌者使人继其声，善教者使人继其志。——《礼记·学记》
96、站在一楼与站在顶楼所看到的风景是不同的。
97、经理人五大核心工作：设立目标；任务分派；激励沟通；绩效评估；培育人才。
98、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
99、心地平和，万物自在。
100、不昧己心，民生为本。
101、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
102、筑质量大堤，迎世纪挑战。
103、仕宦方规清、慎、勤，饮食要诀缓、暖、软。
104、知识就是力量。——培根
105、名为锢身锁，利是焚身火。——自居易
106、要做人民先生先做人民学生。
107、师者，人之模范。——杨雄
108、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
109、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
110、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
111、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金
112、人生没有捷径，唯靠自己前行。
113、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
114、打人莫伤脸，骂人莫揭短。
115、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
116、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳
117、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。(作者：浦木清十郎)
118、执行力不讲如果，只讲结果。
119、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
120、文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。——岳飞
121、先计划再行动，先策划再沟通。
122、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
123、孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。
124、贵族化的品质大众话的生活
125、铸造辉煌，唯有质量。
126、用人于教人，二者却相反，用人取其长，教人责其短。
127、只有用人类创造全部知识财富来丰富自己头脑，才能成为共产主义者。——列宁
128、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
129、不要有拖延症，如果有请自我治疗。
130、艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风!
131、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
132、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
133、激情——乐观向上，永不言弃
134、多见一个客户就多一个机会！
135、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
136、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
137、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
138、永不言退，我们是最好的团队。
139、成功者找方法，失败者找借口。
140、行是知之始，知是行之成。——陶行知
141、一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁云交际之常?廉耻实伤。傥非不义之财，此物何来！——张伯行
142、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
143、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
144、结果不好，就是不好。
145、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。--美国斯坦福大学教授艾森哈特
146、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
147、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
148、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
149、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
150、敬业——专业执着，精益求精
151、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
152、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
153、精彩源于电信创造自在生活
154、水暖水寒鱼自知，花开花谢春不管。
155、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
156、个成功的决策，等于%的信息加上%的直觉——美国企业家SM沃尔森
157、众志成城飞越颠峰。
158、不患人之不能，而患己之不勉。——北宋·王安石
159、留心学到古人难，立脚怕随流俗转。
160、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。--美国企业界名言
161、轻财足以聚人律己，足以服人则宽，足以得人身先，足以率人。
162、穷不忘操，贵不忘道。——皮日休
163、要做大事，不要做大官。
164、整理整顿做得好，工作效率步步高。
165、不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。——北宋·朱熹
166、失掉信用的人，在这个世界上已经死了。——英·哈伯特
167、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司
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