企业管理一句格言195句
1、以最快速度适应“变化”，变不是最重要的，变化的趋势或趋势的变化是最重要的，趋势的变化能让人发现看得见的未来。
2、严格遵守盘点制度，做到账物相符。
3、规章制度要消化，违章犯规受惩罚。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、执行力不讲如果，只讲结果。
6、多见一个客户就多一个机会！
7、不能有活无人做，也不可有人无活做。更可怕的是一件事许多人在做！遇责任则无人承担，遇功劳则人人有份！
8、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
9、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
10、管理学界有句名言：一只狼领导的一群羊，能打败一只羊领导的一群狼，这个形容了领导对企业的重要性，领导水平的高低或水准，决定一个企业或单位发展水平的高低，好的领导对企业的重要性非常明显，领导决定企业如果走，向哪个方向走以及速度等
11、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
12、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
13、货物标识要清晰，分门别类好管理。
14、经理人五大核心工作：设立目标；任务分派；激励沟通；绩效评估；培育人才。
15、争取每一个客户不容易，失去每一个客户很简单。
16、做好产品包装工作，保障产品最终质量。
17、一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。
18、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
19、要做大事，不要做大官。
20、众志成城飞越颠峰。
21、财富不是朋友，而朋友却是财富。
22、天天宣传天天安，日日防火日日宁。
23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
24、奋斗是万物之父。
25、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
26、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
27、忧患图自强，荣誉思奋进。
28、仓储，一个拥有无限宝藏和惊喜的地方。
29、“诚信、协作、学习、高效”是我们的.职业品质”，“持续创新，精益求精”是我们不断前进的动力。
30、创优质品牌，铸一流形象。
31、细节做好叫精致，细节不好叫粗糙。
32、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。
33、每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。——沃尔玛公司
34、管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不出美丽的果实。——JVC公司
35、岗位技能要具备，职业道德不违背。
36、产品原料不放松，后道工序才轻松。
37、筑质量大堤，迎世纪挑战。
38、产品与产品的差异，在于细节。——SONY公司
39、你真的很不错！祝贺你今天的成功！相信你的明天会更好！
40、每天进一步，踏上成功路。
41、精彩源于电信创造自在生活
42、心地平和，万物自在。
43、铸造辉煌，唯有质量。
44、助我人生成长立足新起点
45、今日的质量，明日的市场。
46、进出物品要严查，积极配合共防范。
47、“艰苦坚实、诚信承诺、实干实效”：以艰苦的作风打拼坚实的企业基础；以诚实的信念承诺一流的企业服务；实干的精神创造高效的企业业绩
48、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
49、学习防偷防盗知识，提高自防自律能力。
50、事故不难防，重在守规章！
51、需求万变、努力不变
52、库容利用好，货物周转快；保管质量高，安全有保障。
53、企业即人。——日本经营之神松下幸之助 2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助 3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克 4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克 5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助 6、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯 7、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯 8、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——世界首富比尔·盖茨 9、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨 10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志 对产品质量来说，不是100分就是0分。 质量是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士指出：”20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。” 12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 13、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士 14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助 15、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明 16、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯 17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比 18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士 企业的成功靠团队，而不是靠个人。——企业管理励志名言 《逆领导思考》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。” 19、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——管理大师罗伯特·凯利 20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李 22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨 创新是做大公司惟一之路。 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。 一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。 23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特 24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯 25、创新是做大公司的惟一之路。——管理大师杰弗里 26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯 27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——英特尔公司总裁安迪·格罗夫 28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特 29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克 管理就是沟通、沟通再沟通。 松下幸之助关于企业管理励志名言：”企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。”管理离不开沟通，沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样，如果没有沟通的话，企业就会趋于死亡。 30、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇企业管理励志名言 31、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿 32、管理者的最基本能力：有效沟通。——英国管理学家L·威尔德 33、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯 34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助 管理就是决策。 美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出：”决策是管理的心脏，管理是由一系列决策组成的，管理就是决策。” 35、管理就是决策。——美国著名管理学家赫伯特·西蒙 36、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。——世界著名的咨询公司。——美国兰德公司 37、正确的决策来自众人的智慧。——美国社会学家T·戴伊 38、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——美国企业家S·M·沃尔森 39、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——美籍华裔企业家王安博士企业管理励志名言 40、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆 41、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——美国经济学家托宾 42、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。——瑞士军事理论家菲米尼 43、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特 44、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 45、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。。——联想集团总裁柳传志 46、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。——法国企业界名言 47、管理是一种严肃的爱。——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克 48、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫 49、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——日本麦当劳董事长藤田田 50、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——日本经营之神松下幸之助 51、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——IBM创始人托马斯·沃森企业管理励志名言 52、是员工养活了公司。——亚州首富李嘉诚 授权就像放风筝。 授权的成功与否，从大的方面来讲，决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲，影响工作的顺利开展。因此，授权必不可少，授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说：”通俗地说，授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强线就要放一放。” 53、管得少，就是管得好。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 54、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——管理专家旦恩·皮阿特 55、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——管理专家彼特·史坦普 56、信任固然好，监控更重要。——前苏联国家领导人列宁 57、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——国际战略管理顾问林正大 58、授权并信任才是有效的授权之道。——管理专家柯维 59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他。——经营之神松下幸之助企业管理励志名言 60、管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔 61、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 在企业内部，只有成本。 企业管理的一个根本任务，就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话，他说：”在企业内部，只有成本。”加强成本控制与管理，树立全方位的成本意识，提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。 62、在企业内部，只有成本。——美国管理大师彼得·杜拉克 63、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡 64、省钱就是挣钱。——美国石油大王约翰·洛克菲勒 65、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。。——台塑集团董事长王永庆 66、为顾客节省每一分钱。——沃尔玛创始人山姆·沃尔顿 竞争对手就像磨刀石一样。 面对同样的竞争，为什么有的企业成为过眼烟云，而有的企业却能生存下来，甚至上升为实力雄厚的大企业呢?关键就在于生存下来的企业和它的员工都具有很强的竞争意识和较强的竞争力。 67、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——360总裁周鸿祎 68、第一，不许说竞争对手的坏话;第二，不许说竞争对手的坏话;第三，还是不许说竞争对手的坏话。——阿里巴巴总裁马云 69、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 70、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特企业管理励志名言 71、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨 72、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。。——壳牌石油公司德格 73、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——甲骨文中国公司总经理胡伯林 74、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。——美国企业界名言 75、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 76、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——美国思科公司总裁钱伯斯 细节决定管理成败。 “细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。”对于细节来说，很多时候，100减去1不是等于99，而是等于0。由此可以得出这样一个结论：1%的错误会导致100%的失败。 77、魔鬼存在于细节之中。——国际建筑大师密斯·凡·德罗 78、不放过任何细节。——日本经营之神松下幸之助 79、差错发生在细节，成功取决于系统。——全球最大的连锁饭店马瑞特总裁比尔·马瑞特企业管理励志名言 80、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——海尔公司总裁张瑞敏 81、企业未来的竞争，就是细节的竞争。——”商业教皇”布鲁诺·蒂茨 82、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——《细节决定成败》作者汪中求 83、管理就是做好无数小的细节工作。——国际战略管理顾问林正大 企业的成功，20%在策略，80%在执行。 企业的核心竞争力，就在于执行力。没有执行力，一切都是空谈。执行力决定企业的成败，任何企业的失败都是执行的失败，任何企业的成功都必然是执行的成功。 84、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——联想集团CEO杨元庆 85、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——花旗银行董事长约翰·里德 86、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。。——日本软银公司董事长孙正义 87、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——战略专家姜汝祥 88、企业的执行力靠的就是纪律。——中国台湾华建公司总裁卢正昕 现代企业离不开危机管理。 斯坦福大学教授理查德·帕斯卡尔说过一句至理名言：”21世纪，没有危机感是最大的危机。”没有危机感，其实就有了危机;有了危机感，才能有效地避免危机。 89、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏 90、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼企业管理励志名言 91、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨 92、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特 93、21世纪，没有危机感是最大的危机。——哈佛商学院教授理查德·帕斯卡尔 94、奖励什么，就会得到什么。——管理专家米契尔·拉伯福 95、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。。——管理专家米契尔·拉伯福 96、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。——管理学者史蒂格 97、不只奖励成功，而且奖励失败。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 98、无法评估，就无法管理。——管理学家琼·玛格丽塔 99、你不能衡量它，就不能管理它。——管理大师彼得·杜拉克 100、如果强调什么，你就检查什么;你不检查，就等于不重视。——IBM公司总裁郭士纳
54、仓储部，好服务换好口碑，助力品牌发展。
55、坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
56、失败铺垫出来成功之路！
57、三、安全标语
58、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
59、大家好，才是真的好。
60、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
61、一、鼓舞人心端正工作态度类
62、效率是“以正确的方式做事”，而效能则是“做正确的事”。对企业而言，不可缺少的是效能，而非效率。
63、进料出料要记清，数账管理更分明。
64、创新不是浮夸的`东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
65、无目标的努力，有如在黑暗中远征。
66、人各有责，物各有主，加强保管措施，完善管理制度。
67、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。
68、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
69、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
70、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
71、激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。
72、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功
73、不良品的出现是技术问题，不良品的流出是管理问题。
74、管理者最重要的能力就是用人能力，有效的领导者对人的任命和提拔都是以能力为基础的，用人不是为了克服人的弱点，而是为了发挥人的长处。
75、物料管理的职能：适质，适价，适量，适地，适时。
76、相信自己能做到比努力本身更重要。
77、二、工作标语
78、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
79、每天自我检讨，品质自然更好。
80、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
81、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
82、贵族化的品质大众话的生活
83、不昧己心，民生为本。
84、承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。
85、每天进步一点点，服务满意在眼前。
86、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
87、团结一条心，石头变成金。
88、中国联通：让一切自由联通。
89、清扫清洁时时行，环境优美好心情。
90、差异化是企业竞争力的核心，相对优势是最大的优势。
91、落实各级管理责任，提高仓库管理水平。
92、沟通协调不可少，抱怨争执不能找。
93、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失
94、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。”
95、消防进家园，平安到永远。
96、整理整顿做得好，工作效率步步高。
97、一个好的管理者绝不是靠一张铁青的脸、一个玄机重重的头脑，而是靠知识与经验造就的实力、与人为善真诚待人的心肠和人人平等的原则性，威信、威信，信是关键，有信自有威。
98、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
99、敬业，专业执着，精益求精。
100、善气迎人，亲如兄弟；恶气迎人，害于戈兵。
101、我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特?迪斯尼公司
102、不要小看仓储，仓储有无限可能。
103、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
104、我们的宗旨是：拼尽全力，争做第一。
105、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
106、对工程负责，让用户满意！
107、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
108、管理层次越少越好。——本·比德维尔
109、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
110、我们的目标，是比竞争对手更好。
111、自信、诚信；用心、创新
112、敬业——专业执着，精益求精
113、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆
114、立足新起点，开创新局面。
115、加强消防宣传，提高全民预防和抵御火灾能力。
116、有一分耕耘，就有一分收获
117、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
118、企业不可缺少的是效能，而非效率
119、人各有责，物各有主；加强保管措施，完善管管理制度。
120、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
121、当日工作当日毕，养成习惯争效益。
122、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
123、尺有所短、寸有所长。用人之长，不挑人之短。善用人者，无不可用之人；
124、结果不好，就是不好。
125、人人事事讲安全，平平安安永向前。
126、宁可小才大用，不可大材小用；
127、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
128、先计划再行动，先策划再沟通。
129、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
130、态度决定一切，细节决定成败。
131、劝君莫贪小便宜，伸手被捉悔不及。
132、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
133、组织学习贯彻消防法规，完成上级部署的消防工作。
134、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
135、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。
136、不收不良品，不做不良品，不出不良品。
137、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
138、帮助自己的唯一目标就是去帮助别人。
139、成功者找方法，失败者找借口。
140、整理整顿天天做，工作效率真不错。
141、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
142、即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
143、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
144、仓储原则要遵守，先进先出是基础。
145、不创新，就灭亡。——亨利·福特
146、上班时间只做与工作有关的事情，没有因工作失职而造成的重复错误
147、安全做的好，生命有保障。
148、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
149、速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;结果第一，过程第二。
150、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
151、今天工作不努力，明天努力找工作。
152、优质产品，丰厚成果。
153、激情——乐观向上，永不言弃
154、收发作业要做好，仓储管理不可少。
155、对工作永远不要满足现状，要不断地提出更高的要求。
156、想一想研究改善措施试一试坚持不懈努力。
157、随手关门锁门，共同防范盗贼。
158、坚持一流管理，生产一流产品。
159、技术是基础，管理是动力。
160、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大；“善奕者，谋势；不善奕者，谋子。”
161、有一分耕耘，就有一分收获。
162、取是能力，舍是境界。
163、用户是企业发展的源泉。
164、没有执行力，就没有竞争力。
165、管理者必须要卓有成效,如何才能卓有成效：时间管理，聚焦贡献，发挥长处，要事优先，有效决策。
166、永不言退，我们是最好的团队。
167、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
168、坚持一盘底二核对三发料四减数的仓库管理原则。
169、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
170、灵活要有原则，原则不可灵活；
171、做好防火工作，全家幸福快乐。
172、坚持不懈，追求成功。
173、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
174、做好仓库，我们的服务让世界瞩目。
175、有品质才有市场，有改善才有进步。
176、就没有竞争力要想不被淘汰只有跑在前面。
177、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特
178、爱护公物珍惜资源勤俭节约共同发展
179、人人防灾防火，家家平安快乐。
180、仓储原则要遵守，先进先出是关键。
181、诚信立足，创新致远。
182、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
183、打造一流的服务，一流的品质，一流的仓储。
184、重回旧战场，再度创辉煌！
185、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
186、努力赞美别人，赞美别人=复制别人的优点。
187、有一份耕耘，就有一份收获。
188、不要说谎，但可以在它被欣赏的地方说谎
189、主动热情，敬岗爱业，坚守岗位，工作积极。
190、企业精神，品质第一。
191、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇
192、赚钱靠大家，幸福你我他。
193、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。——杰克·韦尔奇
194、合理搬运周转，提高工作效率。
195、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利
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